Leva i Västra Mälardalen

Därför trivs vi i Västra Mälardalen


Våra förebilder

I Västra Mälardalen lever och verkar en massa inspirerande människor – människor som gör skillnad i sin vardag. Några av dessa har vi uppmärksammat med utmärkelsen Månadens förebild.

Månadens Förebild, april 2022:
Anna Vesper Gunnarsson

Månadens Förebild är en ambassadör för sitt yrke såväl för sin arbetsplats.

Fiskar-Anna har Hjälmarens välmående både i fokus och i generna. Med yrkesskicklighet, världens första MSC-certifikat för insjöfiske samt utmärkelsen Årets Bonde, Fisk och skaldjur, är hon en tydlig förebild.

Anna är en person som gör skillnad i Västra Mälardalen och visar attityder som Västra Mälardalen i samverkan står för: mångfald, öppenhet och stolthet!


Tidigare förebilder

70. Olof Widaeus


Läs artikel


69. Mikael Nord

Läs artikel


68. Johan Larsson


67. Kicki Löwdahl Gullbo


Artikel: Kicki får gästerna att trivas i bordtennis-hotspoten Köping.


66. Jan Ekström


65. Jimmy Fernerud

Läs artikel.


64. Christoffer Axelsson

Artikel: Thaiboxning på världsnivå och kamp för lokal mat sammanfattar förebilden Christoffer Axelsson.


63. Torbjörn Andersson


62. Anna Bergqvist och Elin Rosdahl


61. April 2020 – Nicklas Petersson


60. December 2019 – Tomas Olsson

Artikel: Den viktigaste resursen jag har är min jord.


59. November 2019 – Johan Widén


58. Oktober 2019 – Lina Ekdahl


Artikel: Lina är eldsjälen som hjälper andra att brinna vidare.


57. September 2019 – Gustav Norman


Artikel: Möt Gustav Norman, eller Sir Wilhelm Erövraren som han kallas vissa dagar.


56. Augusti 2019 – Micael Ljungström


55. Februari 2019 – Arboga Alpina

Artikel: Jag var här fem imorse och pistade.


54. Oktober 2018 – Patrik Lund


Artikel: Jag har ett fantastiskt jobb. jag får hjälpa till med så mycket roligt. 


53. Maj 2018 – Hanna Drakengren

Artikel: Vi är i Arboga, vi löser det, brukar. vi säga.


52. April 2018 – Robert Persson


51. Mars 2018 – Ulf Eneroth


50. Dec 2017 – Gunilla Aurusell


Artikel: Gunilla gör det lilla extra för kungsörarna. 


49. November 2017 – Jens Lundberg


48. Oktober 2017 – Jan Norling


47. Februari 2017 – Peter Gustavsson


46. December 2016 – Hagateatern i Köping


45. September 2016 – Anna Ytterberg


44. April 2016 – Mohammed Al-Hakim


43. Februari 2016 – Lennart Stenfelt


42. December 2015 – Ove Björklund

Artikel: Ove Björklund – En Förebild med driv


41. November 2015 – Riccardo Baldelli och Elisa Bastiani


40. Oktober 2015 – Johanna Ericson


39. September 2015 – Mohammed Elnabolsi


38. April 2015 – Micke Rönnlund

Artikel: Rönnas energi når fram


37. Mars 2015 – Emad Karadza

Artikel: Emads framgångsrecept är service och kunskap.


36. Februari 2015 – Rickard Lundberg


35. November 2014 – Susanne och Rikard Trollske

Artikel: Kärleken till hus ger Susanna och Rickard energi.


34. Oktober 2014 – Gun-Marie Persson och Johan Hallberg


33. September 2014 – Leif Bergqvist

Artikel: Leif hinner mer än de flesta.


32. Maj 2014 – Marie Nordqvist

Artikel: Marie tar laget i mål. 


31. April 2014 – Kenneth Eneroth och Thomas Ljungqvist

Artikel: Köpingsduon förevigade en småstad i förändring.
Artikel: “Jag har alltid haft en drift att formulera”.
Artikel: Thomas ville visa Köping som det är.


30. Februari 2014 – Lena Ryberg Ericsson

Artikel: Lena vill ge något tillbaka till världen.


29. December 2013 – Henry Segerström


28. November 2013 – Medåker


27. Oktober 2013 – Fredrik Martinsson


26. Juni 2013 – Maria Gustafsson


25. Maj 2013 – Bengt Jonsson


24. Mars 2013 – Anders Olofsson

Anders vill hjälpa andra.


23. Februari 2013 – Anne Sonnerfelt


22. Januari 2013 – Lotta Larspers

Artikel: Lotta gav bort sin egen julafton till förmån för unga ensamma. 


21. December 2012 – Oddbjörn Hallenstvedt


20. November 2012 – Tobias Gillberg

Artikel: För Tobias Gillberg är jakten på smidiga lösningar en drivkraft. 


19. Oktober 2012 – Lola Svensson


Artikel: “Det var svindlande. Plötsligt skulle jag ha håruppsättningar och lösnaglar. Fötterna blödde ibland. Det var inte bekvämt men vi var snygga.


18. September 2012 – Susan och Bertil Norrman


17. Augusti 2012 – Richard Brixel

Artikel: Vind, vatten, musik och vänner är Richards inspiration.


16. Juni 2012 – Mathias Bissen Larsson

15. Mars 2012 – Zoran Maksimovic 


14. Februari 2012 – Anita Stray

Artikel: Långsiktig kvalitet i fokus när Anita tar Wilma och Morris ut i världen.


13. December 2011 – Marie-Louise Widén 


12. November 2011 – P-O Johansson


11. Oktober 2011 – Ingvar Rörick


10. September 2011 – Eva Ehlin

Artikel: Evas fingertoppskänsla sätter färg på Arboga.


9. Augusti 2011 – Stig Blomberg

Artikel: Nya möjligheter finns överallt. Men de är inte värda mycket förrän du gör något av dem.”


8. Juni 2011 – Niklas Hoxell


7. Maj 2011 – Mathias Axelsson

“Jag gillar att ha ansvar. Jag vill inte bara sitta på läktaren.”


6. April 2011 – Alf Memner


5. Mars 2011 – Tove Åkerman Stenman


Artikel: Möt Tove Åkerman Stenman, kvinnan bakom Supportföretaget.


4. Februari 2011 – Kjell Hedquist


3. Januari 2011 – Ewa Nilsson

Artikel: För Ewa är allt möjligt – hela tiden.


2. December 2010 – Per Burger


1. November 2010- Johan Dahnsjö

Artikel: Johan får energin från sina gäster.

Title
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

“Jag hade turen att födas här!”

Maria Jersby, född i Västra Mälardalen. Bor i Arboga, arbetar i Köping.

“Det var kärleken såklart!”

Camilla Nilsson, född i Småland. En välkommen Västra Mälardaling. Bor i Kungsör, arbetar i Köping.

“Kärlek, jobb och trygghet för våra barn!”

Mikael Bohman, en välkommen f.d. stockholmare. Bor i Arboga, arbetar i Kungsör, Köping, Arboga och Kolsva.

“Vi tröttnade på datumparkeringen i Göteborg.”

Tobias Gillberg. Bor i Arboga och jobbar i Arboga.

“Jag tog med mina kärlekar hit för att vi förstod att det var ett toppenställe. Bra val!”

Johanna Ericson. Lämnade cityliv för livskvalitet. Bor i Arboga med hela Mälardalen som arbetsplats.

“Vi ville hamna i en lugnare stad med mindre tempo.”

Anneli Rissanen, en välkommen f.d. västeråsare.

Hur vi blev Västra Mälardalingar

“Att döma är att leda – att få alla individer att förstå vad du gör och acceptera ett beslut.”

Mikael Nords resa är imponerande. Hockeyintresset har tagit honom till ett prestigefullt uppdrag som SHL-domare. Under sin karriär har han dömt både VM- och OS-matcher. Jobbet innebär en väldigt annorlunda vardag, även om resan dit började med en ganska vanlig hobby.
Det var som ung spelare i IFK Arboga som Mikael först fick uppleva lagsportens speciella stämning: ”Det var underbar tid med ett tight gäng av både ledare och lagkamrater”, minns han. ”Gemenskapen var väldigt speciell mellan alla som var delaktiga i sporten och mellan alla åldrar.” I tonåren någonstans byttes den blåa tröjan mot en randig. Mikael testade en annan väg. En väg som visade sig framgångsrik. Han gillade att döma, allt flöt på och en dag lyckades han få en av de där tolv, åtråvärda domarplatserna i Svenska Hockeyligan – SHL.
Mikael Nord är en av tolv SHL-domare.
Ett heltidsuppdrag som SHL-domare innebär mer än de timmar vi andra ser på TV. Resorna är många och ibland långa. Mellan matcherna gäller det att hålla sig i form, både mentalt och fysiskt. Mikael tränar ett par pass varje dag, både löpning och styrka. Fast det gör han inte främst för arm- och benmusklernas skull: ”Man måste träna kroppen för att hålla huvudet fräscht”. Tiden på isen kan vara extremt krävande, ibland uppstår tuffa konflikter. ”De matcher jag dömt tittar jag på flera gånger efteråt”. Att analysera sig själv och sin insats är avgörande, menar han. ”Att döma är att leda – att få alla individer att förstå vad du gör och acceptera ett beslut. I det här jobbet måste du tro på dig själv och det du gör, du kan inte vackla för att omgivningen trycker på. Men samtidigt är det viktigt att vara ärlig om sina tillkortakommanden för att hela tiden fortsätta utvecklas. Jag brukar säga till de yngre som börjar, att någon gång kommer du göra fel. Då gäller det att erkänna, be om ursäkt, sluta älta och gå vidare.” Man kan också behöva någon att snacka med, tycker han, och lyfter sin fru som en fantastisk coach. ”Hon kan ställa de där extremt jobbiga frågorna till mig, hjälpa mig att se saker från ett nytt perspektiv.” Att publik och spelare kan vara både högljudda och förbannade är något Mikael genom åren har fått en viss distans till. Det är en del av jobbet menar han och han förstår också att sporten väcker engagemang, även om det såklart finns gränser för vad som är okej. Det han däremot aldrig förstår, är när vuxna beter sig illa mot unga domare. ”Varför är det så? Hur ska vi få unga att vilja ta den rollen om de vuxna beter sig illa? De där tjejerna och killarna har inte skrivit på för att få skäll, låt dem få tycka att det är spännande och roligt istället!” För det är fantastiskt roligt och spännande att vara domare, understryker Mikael som hoppas att fler ska ta chansen att prova. ”Man får se platser man aldrig skulle boka en charter till. Man får jobba med sin hobby som man började med som barn och man får möta många stora spelare. Det är ett annorlunda jobb.” ”Det roligaste är att få vara en del av något som engagerar så extremt många människor i hela världen”, säger Mikael. Och så gillar han verkligen den goda stämningen mellan spelare, domare och tränare. ”Det många kanske inte vet är, att vi ofta går och käkar efteråt tillsammans. Vi kan vara osams i 60 minuter på isen, men efter dusch och omklädning har vi full respekt.” Mikael har hunnit få SHL:s eget pris Guldpipan inte mindre än sex gånger. Vinnaren avgörs av spelare och andra i SHL som röstar. ”Det är en fin bekräftelse på att det man gör uppskattas och jag är jätteglad över att ha fått det. Det är en ära, lite som att jämföra med SM-guld för oss domare.” Anledningen till utnämningarna är säkert flera, kan man tänka. Antagligen bidrar den gedigna erfarenheten. Kanske är det också självledarskapet, viljan till utveckling och insikten om att det krävs självreflektion för att bli bättre. Mikael återkommer till vikten av att ta hand om sina tankar för att utvecklas, framför allt efter en konfliktsituation.
Mikael jobbar strukturerat med sin egen utveckling.
”I konflikt uppstår ofta mycket känslor. Jag måste alltid göra min hemläxa efter varje match, sortera bort känslorna och analysera. Har du inte gjort din läxa kommer du inte kunna argumentera för din egen sak. Jag tror jag har bra struktur på det, struktur är viktigt.” Kanske är det även grundtryggheten och synen på människor som gör att Mikaels arbete uppskattas. ”I min värld är alla värda lika mycket”, säger han. ”Det har jag fått med mig under hela min uppväxt och det är jätteviktigt för mig. Jag har fantastiska föräldrar. Ingen har satt någon press på mig, jag har fått gå min väg på egna villkor. Man måste inte alltid sätta mål. Gå ut och njut av det du gör så blir det oftast bra.” Filmklipp här! Av Johanna Ericson april 2022.
Månadens Förebild, april 2022: Anna Vesper Gunnarsson
Månadens Förebild är en ambassadör för sitt yrke såväl för sin arbetsplats. Fiskar-Anna har Hjälmarens välmående både i fokus och i generna. Med yrkesskicklighet, världens första MSC-certifikat för insjöfiske samt utmärkelsen Årets Bonde, Fisk och skaldjur, är hon en tydlig förebild. Anna är en person som gör skillnad i Västra Mälardalen och visar attityder som Västra Mälardalen i samverkan står för: mångfald, öppenhet och stolthet!
Olof Widaeus har spenderat en hel del tid vid Krillans bandybana genom åren. Som KiS-tränare har han flera pass i veckan och så är det matcher på helgerna. ”Man försvinner in i bubblan sådär runt november och tittar ut igen efter säsongen i april”, skrattar han. ”Men det är det värt. Man får mycket tillbaka.”
Olof spenderar många timmar på Krillan.

Att Gnestasonen Olof blev Västra Mälardaling tackar han sin fru Marina för. I den nya Köpingsfamiljen var sportintresset stort och för Olof öppnades dörren så småningom för bandyn, först som förälder och senare även som tränare. ”Vi resonerade där hemma att vi ville investera tid i sporten, både för våra egna och andras barn. Om de ska kunna hålla på med sina intressen måste någon lägga tiden. Åren går så himla fort. Tiden med barnen kommer inte tillbaka. Jag är så tacksam att jag har fått vara med.”

Det ger så mycket att få vara en del av barnens uppväxt, menar Olof. ”Vissa har jag följt från det att de första gången knöt på sig sina skridskor tills att de idag är 16 och spelar på hög nivå. Det där omklädningsrummet kan bli en ventil för så mycket. Man får ta del av hela registret, allt från glädje och pepp till ilska ibland. Men barnens sport ska inte vara på blodigt allvar, det ska finnas plats för skratt och lek.”

Läs mer

”Drömmen har alltid varit att jobba på en egen gård”, säger Johan Widén. “Mina föräldrar var månskensbönder, men hade vanliga jobb. Jag ville driva eget och skapa något för framtiden. Det är känslan av att skapa som är den viktigaste. Pengar är nödvändigt för att komma vidare, men är ingen drivkraft i sig.”
Som ung var det meka A-traktor och extrajobb på gård som gällde. När han senare fick veta att samma gård var till salu, frågade han sin bror och pappa om de ville vara med och skapa en gemensam framtid. ”Jag lyckades övertala dem”, säger Johan som tycker det var ett bra beslut. Smedby gård har 16 år senare gått från lokal äggproduktion till storkontrakt med riksleverantör, ett äggpackeri och en gårdsbutik. Och så lite annat roligt, som traktorpulling, marknader och utomhusbio. “Utomhusbio lät kul tyckte vi! En branschkollega visade sig ha utrustningen, så varför inte testa?” Gårdsbutiken är en dröm som har funnits i familjen länge och när den egna äggpackningen togs bort från verksamhet fanns utrymme att förverkliga den. I butiken jobbar Johans fru, svägerska, mamma och så syster som är ansvarig för den. ”Butiken har gått över all förväntan”, säger Johan och berättar att närproducerat är väldigt efterfrågat. De har fått fler och fler kunder, ordet har spridits och många tar en utflykt till Smedby för att handla ägg från gården, kött från systerns lantbruk eller delikatesser från lokala och ofta småskaliga producenter. På Smedby är hållbarhet alltid i fokus. Det egna spannmålet blir foder åt hönsen, gödslet återanvänds på åkern. Överblivet virkesspill och grenar från grannens skog blir värme i flispannan och solceller bidrar till energiförsörjningen. ”Tanken är att ha hela kedjan, ett eget kretslopp. Vi har inte utrymme till total självförsörjning av solel nu, men vi undersöker hela tiden nya sätt att utvecklas. Det händer mycket på den fronten, vi hänger med och försöker hålla oss uppdaterade, dels genom olika föreningar.” För engagera sig bör man, menar han. ”Det är väldigt lätt att kritisera och vara baksäteschaufför. Ska man klaga får man påverka. Man måste i alla fall försöka.” Johans arbetsvecka är inte svårfylld. Två dagar i veckan befinner han sig i Hedemora där familjeföretaget förra året tog över ett äggpackeri. ”Den största tillfredsställelsen är när allt funkar och rullar på utan mig. När man inte är huvudpersonen. När det bara funkar.” Totalt är det runt 20 personer som jobbar i företaget idag. ”Vi har otroligt bra personal”, säger han och kan inte minnas att någon någonsin har sagt upp sig. Företagets kärna består av familjen: Föräldrar, syskon, barn och respektive. Alla hjälper till.” ”Jag har blivit någon slags frontfigur”, säger Johan. ”Men alla i familjen jobbar hårt för att dra runt verksamheten. Sen är det kanske jag som är mest social och syns. Jag blir ansiktet utåt.
Johan utanför gårdsbutiken där kunderna också kan slå sig ner för en fika.
”Jag är ganska otålig. Det kryper i kroppen när jag sitter stilla för länge i traktorn på åkern. När det gäller nya idéer jag nog den som gasar och brorsan den som bromsar. Han tänker, jag driver. Vi är en bra kombo. Vi är nog över huvud taget ganska olika här i familjen och det är en av våra absoluta framgångsfaktorer. Det är viktigt att se saker från olika perspektiv. Vill man ha ja-sägare kan man ju prata med spegeln.”
På gårdsbutiken säljs egna ägg och närproducerad mat från småskaliga producenter.
Samarbete är verkligen en styrka, tycker Johan. Att ta emot och kunna be om hjälp. Att se varandra som tillgångar och inte konkurrenter. Det blir tydligt i gårdsbutiken menar han. Och för att lyfta människorna bakom produkterna anordnas det även marknader i maskinhallen. ”Det är så kul när det kommer folk till gården och får se vilka entreprenörerna är.” Entreprenör kan vara det ord som också bäst sammanfattar Johan Widén tänker jag när intervjun lider mot sitt slut: ”Problem behöver man inte leta efter, de kommer ändå”, säger han. ”Det gäller att se på möjligheterna. Det är oftast bättre att säga ja än nej. En av grundstenarna är att vi ska ha roligt i vårt företag.” Länk till film Av Johanna Ericson den 16/2 2022
Reklamhuset Rink i Köping har hunnit fira 25 år som företag. Grundaren Peter Gustafsson är en för många välbekant Västra Mälardaling som förutom företagare beskriver sig som en ibland lite för noggrann, golfbiten musikentusiast. ”Jag vill påverka slutresultatet och genomföra själv”, svarar han på frågan om varför han en gång i tiden lämnade det trygga livet som anställd ingenjör.

Läs mer

Inga inlägg hittades

Ladda fler

Det här är Västra Mälardalen


Västra Mälardalen =
Köping, Arboga och Kungsör

  • Antal Västra Mälardalingar:
    Snart 50 000!
  • Antal aktiva företag i regionen:
    ca 4000 st
  • Antal föreningar:
    ca 400 st

Genomsnittliga huspriser (permanentbostad)
2 014 000 kr Köping
1 795 000 kr Arboga
1 771 000 kr Kungsör

Som tål att jämföras med
3 275 000 kr Örebro
3 510 000 kr Västerås
7 237 000 kr Stockholm
*Köpeskilling för småhus, medelvärde, SCB 2019

Allt på 20 minuter
Arboga – Köping = 20 minuter 
Köping – Kungsör = 20 minuter
Arboga – Kungsör = 20 minuter
*Avser ungefärlig tid för bilresa

Hitta bostad i Västra Mälardalen
Fastighetsbyrån Köping
Svensk Fastighetsförmedling i Köping
Länsförsäkringar Fastighetsförmedling i Köping
JKJ Förvaltning 

Svensk Fastighetsförmedling i Arboga
Byggnadsfirman Lund AB
Sturestadens Fastighets AB

Svensk Fastighetsförmedling i Kungsör
Medo i Kungsör
Kungsörs Fastighets AB


Vi är stolta över vårt rika föreningsliv
I Västra Mälardalen finns över 400 föreningar. Här finns något för de allra flesta!

Dags för en ny hobby? 
Föreningsregister Köping
Föreningsregister Arboga
Föreningsregister Kungsör

Arboga i Centrum

Kontakta oss

Mikael Bohman

Ordförande

Johanna Ericson

Marknadsföring/Webb

Nyhetsbrev

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!


@ Copyright 2022 Västra Mälardalen i Samverkan.
Sekretess & integritet. Webbdesign: Underbase Media AB