Skip to main content

Etikett: FRAMSIDA

“Jag har alltid tyckt om att gå till jobbet, det har aldrig varit tråkigt under alla dessa år.”

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i Förebild, JOBB & NÄRINGSLIV, Osynlig.

Jeanette Wannqvist äger och driver klädbutiken Vinyl i centrala Köping. Namnet är en hint till musikintresset, det hade också varit coolt med ett DJ-bås i butiken, tänkte hon när hon öppnade dörrarna för 11 år sedan. Vinylskivorna fick dock lämna utrymme åt det utbud som får kunderna att troget återkomma till Jeanette och gänget, även när det blåser stormar i omvärlden.
“Allt löser sig”, säger Jeanette. “Jag tror verkligen det. Annars får man se till att det gör det.”

När covidpandemin vände upp och ner på världen, såg Jeanette Wannqvist till att hitta lösningar.
“Vi fick ställa om helt,” minns hon. “Men det var tydligt att folk ville fortsätta handla, och gärna på hemmaplan. Vi la ut våra produkter, tog emot beställningar och fixade påsar som kunderna hämtade.”
Pandemin passerade och Vinyls utvecklades,  drog lärdom och behöll flera av de nya rutinerna.
“Vi slutade inte med servicen som vi började med under covid, vi har fortfarande utkörning, exempelvis till Kungsör där jag bor idag. Fördelen med ett litet företag är att man kan vara flexibel.”

Förebild och föregångare
I Förebildsdiplomet som Jeanette fick i juni 2023, lyfts just hennes arbete med sociala medier och goda känsla för service.
“Vi lägger ut cirka fyra inlägg i veckan om nya produkter. Vi i personalen brukar ta på oss plaggen och ibland ber vi att få fota kunder som provar. Då ser folk hur produkten ser ut och funkar storleksmässigt.”
Något Jeanette verkligen gillar är event som kompis- och kundkvällar.
“Det är jättemysigt, då kan vi ta hand om kunderna och verkligen hjälpa dem. Kunderna brukar uppskatta att vara i butiken efter stängning. Det brukar bli jättetrevligt.”


Till vinyl kommer män, kvinnor, unga och gamla för att få med sig det senaste i modeväg.

I höst börjar Vinyl med konceptet live shopping, något som är nytt och spännande för Jeanette. Hon tror det kommer att bli bra, men man måste ge det tid precis som med allt annat.
“Saker måste få ta tid, man får inte ge upp, det tar tid att berätta om att man finns. Det kan fortfarande komma kunder hit som inte visste att vi fanns.” Jeanette menar att man ibland kanske tror att det är enklare än vad det är att starta butik. Men det tar tid och uthållighet understryker hon.

Jeanette från Bollnäs blev Köpingsbo genom hockeyn
Den där uthålligheten som Jeanette besitter är viktig i sammanhanget och har vuxit fram tillsammans med gedigen kunskap av yrket. Erfarenheten har hon fått genom många års arbete i klädbranschen som inleddes på JC i hemorten Bollnäs och sedan i Gävle. När pojkvännen fick hockeykontrakt i Köping hängde hon med.
“Jag kände mig inte riktigt hemma i Gävle, så jag tänkte, varför inte?”

Inom hockeyn fanns flera nyinflyttade och snart var Köping hemmaplan även för Jeanette. Hon fick extrajobb hos Jimmy Mikvier på Intersport, men heltidsjobbet landade hon efter ett besök hos Eva Gullbo på JC.
Trots allt saknades några pusselbitar, Jeanette trivdes inte toppen i lägenheten och återvände till Bollnäs där hon blev kvar ett tag för att fundera över nästa steg. Något som snart skulle visa sig för henne.
“Jag fick frågan att ta över JC i Köping. Som 25-åring skulle jag bli Sveriges yngsta franchisetagare.”
Jeanette bestämde sig för att anta utmaningen och styrde kosan tillbaka mot Köping med blandade känslor:
”Det kändes overkligt. När man stod själv i den där stora lokalen, lite läskigt också. Jag hade ju jobbat i många år men det var läskigt ändå, då var det en trygghet att ha franchise, man får ju stöd i mycket.”

Längtan efter något eget
Åren gick och i takt med att Jeanette blev varm i kläderna, föddes också drömmarna om något eget, franchisekostymen började kännas trång.
“Jag hittade en annan lokal och bestämde mig för att starta något helt eget. Jag hade skaffat mig bra koll på vad Köpingsborna gillade och ville stå på egna ben. Jag gillade tänket med jeansbutik med överdelar till, det var det spåret jag ville åt, men jag ville själv bestämma sortiment och leverantörer. Vi öppnade Vinyl 2012 och det tog två år innan det rullade på bra. Människors köpvanor tar tid att ändra, man måste fortsätta påminna att man finns, på olika sätt.”

Vinyl har fortfarande kvar den känsla av jeansbutik som Jeanette ville skapa. Här erbjuder hon och kollegorna service och kvalitet, ett plus är symaskinen där jeansen kan anpassas efter behov. Kunderna är både män och kvinnor, här finns kläder för både fest och vardag.
“Min äldsta jeanskund är 95 år gammal. Det är jättekul att jobba med sådan bredd och kul att kunna bestämma vilket sortiment vi ska erbjuda.”
Just det där med inköp gillar Jeanette och genom åren har hon lärt sig den ädla konsten och svåra balansen.
“Jag är bra på det där. Man måste tänka till lite, det är annars lätt att förköpa sig. Jag är väldigt petig också, lite hård mot säljarna.”


Med symaskinen möjliggör Jeanette personlig service

Läktarmamma och pluggcoach
Heltidsarbete i butik inklusive företagaransvar samt barn, familj och hus tar många timmar i anspråk.
“Jag har nog inte haft något vanligt liv egentligen. Jag har aldrig varit mammaledig, till exempel. Man har stått här på kontoret och ammat barn”, skrattar hon. “Ibland var det lite rörigt.”
Nu för tiden har rutinerna blivit lite mer normala även om Jeanettes dygn fortfarande har många timmar. Barnens intressen får gärna fylla kvällar och helger, berättar hon entusiastiskt.
“När jag kommer hem börjar mitt andra liv. Då skjutsar jag barnen till deras sporter, jag älskar att se på när de tränar och spelar match, och så satsar vi mycket på skolan. Jag hjälper gärna och ofta till med läxorna.”

Tight jobbgäng
Så här i backspegeln ser Jeanette att resan som anställd, vidare till ung företagare fram till erfaren butiksinnehavare har varit rolig och inte helt utan utmaningar. Längs vägen har både brorsan och mamma hjälpt till med renovering och förstärkning i butiken vilket hon är väldigt tacksam för.
Som chef har hon ibland också fått ta obekväma beslut. Fast hon kallar sig inte chef, utan ser sig mer som en i gänget.
“Vi tar gemensamma beslut här och vi jobbar ju med ungefär samma saker. Vi är på samma nivå. Jobbet blir roligare om man får vara med och påverka, vara en del av verksamheten och ha insyn.”

Idag jobbar tre personer heltid i butiken. Jeanette beskriver tjejerna som ett riktigt bra och tight gäng. Det är viktigt att man funkar ihop och har kul på jobbet, och Jeanette är mycket tacksam över sina anställda som är både kunniga och roliga att umgås med.
“Här tycker vi om service, det ska vara en familjär stämning här, när vi har kul känner kunden sig bekväm, det är den viktigaste känslan. Jag har alltid tyckt om att gå till jobbet, varje dag. Det har aldrig varit tråkigt under alla dessa år. ”

Av Johanna Ericson, september 2023

Janne slussar gästerna med hjärtat

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i Förebild, Osynlig.

Jan “Sluss-Janne” Eriksson har förtjänat sitt smeknamn väl. I 42 år har han jobbat vid Hjälmare kanal, den erfarenhet han har samlat på sig är unik, att sönerna har följt hans yrkesval är han omåttligt tacksam över. Kunskapsöverföringen har pågått under många år, att växa upp ett stenkast från pappas jobb har antagligen bidragit.
“Det är underbart att ha dem här. Vi har en jättefin relation, jag är så glad för det. Vi samlas varje morgon över en kopp kaffe och pratar ihop oss. Det är demokrati, det är inte säkert att mina förslag är de bästa.”

Janne intill dockan som under vintersäsongen är underhållsplats för ca 10 båtar.

Bolaget Sveaskog äger och förvaltar kanalen med kringliggande skog. Janne är platsansvarig och säkerställer drift, underhåll och utveckling. Att Janne är rätt man på rätt plats är lätt att förstå.
Som barn växte han upp intill kanalen, han förundrades över slussningens ädla konst och längtade till den dagen han själv fick stå där vid gångspelet. Som 15-åring fick han nöja sig med jobb i skogen, för att sköta slussning var det 18 år som gällde.
“När jag var ung jobbade jag här så ofta jag fick, ofta sex dagar i veckan. Det var så ofattbart kul. Det är en speciell plats. Dels får man träffa människor som är på semester, då är de flesta glada och det blir en härlig stämning. Sen får man röra på sig. Att öppna portarna är tungt, man får bra motion.”

 


Portarna väger 9 ton styck. Det krävs muskelstyrka att öppna dem, det sker helt manuellt enligt originalkonstruktionen.

Handarbete med omsorg

Idag är rollen betydligt bredare än enbart slussning för Janne.
“Hjälmare kanal är som en gammal dam”, förklarar han. “Saker måste underhållas och ibland bytas ut. Allt med stor varsamhet.”
Att ansvara för en anläggning med speciellt riksintresse är komplext. Det gäller att utveckla för framtiden och samtidigt vara rädd om miljön och använda rätt material.
“Jag har beställt långsamtväxande fura från Gotland till portvirke som ska bytas ut, det måste vara starkt och ha lång livslängd.”
“Vi har en fin, stor verkstad där vi jobbar med underhåll om vintrarna. Portarna handskrapas för att inte skada originalmaterialet från 1820-talet.”

Trots att det blir en hel del handarbete är det tur att Janne har en egen maskinpark. En portlucka på 9 ton lyfter man inte i första taget, och för att underhålla kanalkanter behöver man en grävmaskin.  Kombinationen av byggnadsvård och maskinteknik är kanske hemligheten varför Janne under så många år har klarat sig på egen hand under stor del av året, även om han är övertygad om att det inte är det mest effektiva.
“Man behöver vara flera, hjälpas åt och diskutera hur man ska lösa saker.”

Jannes lyhördhet och öppenhet för andras åsikter tar sig in på flera ställen under intervjun. Han återkommer till vikten av nätverk. För att utveckla och förbättra behövs flera olika vinklar. Idag, till exempel, väntar han besök av kanalkollegor från Göta kanal, något han ser fram emot.
“Vi har samarbeten mellan kanalerna, bollar idéer även om de olika kanalerna i Sverige har olika förutsättningar. Idag kommer personal från fastighetsavdelningen, de ska få titta på våra fastigheter, prata om hur vi bäst förvaltar och bevarar dem. Jag kommer även bjuda in riksantikvariatet i den frågan. Inför alla stora beslut behöver man fler åsikter, det är jätteviktigt.”

Hjälmare kanal är mer än slussar

Om somrarna är vardagen en helt annan. På försommaren anordnas Kanalens dag då utställare och aktiviteter lockar fler och fler. Under hela sommarsäsongen har caféet öppet, parkeringen fylls dagligen och husbilarna rullar in.
“Vi upplever att antalet besökare har ökat under de senaste åren, faktiskt blev det fler under pandemin och det tycks hålla än. Vi har idag 19 välanvända ställplatser, gästerna kommer från både Sverige och olika delar av Europa. Nu har vi utvecklat ett nytt betalsystem så att gästerna själva kan betala för sina ställplatser vilket är väldigt bra”, förklarar Janne som tidigare själv gick runt och tog betalt av gästerna under spridda tider av dygnet.

Samtidigt är just kontakten med gästerna en av Jannes absoluta favoritfaktorer på jobbet.
“Jag gillar att gå runt och prata med folk, det ger mig energi. De flesta visar uppskattning och många kommer tillbaka. Vi får övergripande positiv feedback från våra besökare. Då ska man väl känna sig nöjd.”
Driften av cafébyggnaden ingår också i Jannes ansvar, även om han menar att hyresgästen, gänget från Götlundaglass, i princip är självgående och dessutom en riktig besökarmagnet.
“Jag är imponerad över deras energi, de livar verkligen upp här, de är väldigt duktiga. De fixar musikquiz och annat kul på kvällarna. Det är jätteroligt.”

Hjälmare kanal erbjuder besökare så mycket mer än slussning. Kring dockan finns fina vandringsleder och skogar med unik artrikedom.
”Området är fantastiskt att promenera i vinter som sommar”, säger Janne. “Några entusiaster håller en isvak öppen vid Kvarnsjön så där kan man vinterbada. Vi har utter i kanalen och häckande kungsfiskare i området, båda arter sticker ut. Sen finns här flera rödlistade arter av trollsländor som man har varit här och dokumenterat. Jag har guidat grupper från England som har besökt skogen för att se dem, vi har en hög population av trollsländor här, det lär vara ett kvitto på sund miljö.”

Hjälmare kanal är Sveriges äldsta farbara kanal, den äldsta delen handgrävdes under 1600-talet. Arvet den har fört med sig är ovärderligt.
“Det är en historisk plats, den var viktigt för Sverige när den byggdes, och den är viktig för oss nu”, säger Janne. “Jag ser varje dag hur vacker den är, jag slås av trappan här vid dockan, nivåskillnaden är åtta meter, alltså titta på konstruktionen och stenhuggeriet. Det är helt otroligt”.
“Här finns enormt mycket spännande historia”, fortsätter han. “Karl den XII lär ha fällt sin första björn här, det finns en sten i närheten, Björnstenen, som markerar var det var. Man förberedde sig inför slaget vid Narva här och använde den gamla kanalen som vallgrav. Vi har många historieintresserade som kommer hit. Riksantikvariet, Sjöhistoriska muséet och allmänt historieintresserade. Ibland har vi guidade turer.”
Dåtiden är alltid närvarande vid Hjälmare kanal, men i Jannes jobb ingår också att tänka på framtiden. Det gäller att avgränsa sig, området är stort och möjligheterna oändliga.
“Det finns egentligen ingen gräns för hur mycket som kan göras, men jag skulle vilja anlägga fler parkeringsmöjligheter, de räcker inte riktigt till för våra besökare och gärna också en strandnära cykel- och gångled. Det skulle vara fint.”

Lugn och säkerhet i fokus

Närheten till området påverkade Jannes yrkesval från början, men hur tacklar man att bo 500 meter från jobbet, med väntande projekt bokstavligt talat utanför fönstret?
“Jo, det kan vara en utmaning”, säger Janne som älskar att vara ute i skogen med hunden Sigge på fritiden. “På lediga dagar brukar jag faktiskt gå åt ett annat håll, annars ser jag bara allt som ska göras. Alla mår bra av att få komma från jobbet.”

För nog är det intensivt under högsäsong.
Omkring 140 000 personer besökte Hjälmare docka under förra säsongen, där själva slussningen naturligtvis är en populär aktivitet att beskåda men även att genomföra. Cirka 300 fritidsbåtar tog sig igenom de nio slussarna som under högsäsong öppnas ett par gånger per dag. Slussningen är en konst som kräver sitt av såväl personalen som av båtägarna. Den som har träffat Sluss-Janne kan förstå att han är rätt person att hålla nervösa båtägarnerver i schack.
“Vi pratar mycket om det med sommarpersonalen, hur viktigt det är att vi är lugna och agerar säkert. Här är vi prydliga, lugna och punktliga. Slussningen kan skapa stress hos båtägarna”, säger Janne. “Ibland kan de bli lite osams ombord, några gånger har jag skjutsat hustrun i bilen förbi slussen, medan maken är kvar i båten. Man kan behöva sära på dom en stund.”

Andras båtliv är Jannes jobb och något han har vigt merparten av sin tid till.
Själv tar han sig ut på sjön allt för sällan. Slussar gör han ibland, mest för att frakta eller bogsera något. Men det händer att han fortfarande tar sig ut för nöjes skull, och då slås han fortfarande av den mäktiga vyn.
“Det är ju en helt fantastisk känsla att åka båt i en kanal”, säger han. “Helt fantastiskt. Som en vacker skogsväg av vatten.”

Av Johanna Ericson oktober 2023

 

Här är en liten film om när Janne paddlar fram sin grävmaskin i kanalen.

Business to Business – B2B – ViSprojektet som hjälper företag att hitta varandra

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i B2B, JOBB & NÄRINGSLIV.

ViS 2B2 kör på nytt i höst

Västra Mälardalen i Samverkan bjuder in till nätverkslunch – ViS B2B.
ViS bjuder dig som företagare på lunch och du utökar ditt nätverk. Inga krav på medlemskap.

Kungsör Tisdag 10 okt 11.45 – 13.00
Thor Modéens Gästgifveri

Köping Torsdag 19 okt 11.45 – 13.00
Krog & Co

Arboga Tisdag 24 okt 11.45 – 13.00
Stadskällaren

Anmälan mathias@vastramalardalen.se
070-821 36 08

 

Projekt B2B drivs för att sammanföra Företag i Västra Mälardalen.
“Vi tänker att det är bättre om vi köper och säljer av varandra här inågon av våra hemkommuner Köping, Arboga, Kungsör, om möjligheten finns”, säger Mathias Axelsson, projektledare. “Satsningen innefattar även samarbeten med olika aktörer som har nätverkande i fokus, så som Företagarna, kommunernas näringslivsenheter, Starsnätverket med flera.”

Inledde med Stars-nätverket

Torsdagen den 23/2 var det dags för Starsnätvekets första träff, självklart var ViS där.
“Det var en lyckad förmiddag där många nya kontakter och affärer kom till stånd. Köping Stars koncept med moderatorn som pushar gör att man blir hungrig på att träffa nästa företagaretrots att man precis nyss haft 20 minuter med en annan”, säger Mathias Axelsson.

ViS anordnade tre lunchträffar under mars och april
Arboga Rasta 30/3 11.30-13.00.
Kungsör Kungsörstorp 31/3 11.30-13.00.
Köping Hotell Scheele 12/4 11.30-13.00.

“Detta var ett riktigt bra initiativ som uppskattades av deltagarna”, säger projektledare Mathias Axelsson. “Kontakter knöts, nya möten bokades mellan företagen och till och med affärer gjordes på plats.”

Föreläsning med frukostmingel
Den 26/5 anordnades en föreläsning med Peppe Ekmark, “Led med kärlek för att öka lönsamheten” på Forum i Köping. Frukosteventet var ett samarbete mellan Bokadero, Köping Stars och Västra Mälardalen i Samverkan.
Under frukosten utsåg Företagarna Arboga Centralservice/Elon i Arboga till Årets Företag i Västra Mälardalen. Malin Larsson på Larssons Kiropraktik

Fler träffar under hösten
Lunchträffar anordnas under följande datum:

10/10 Thor Modeens Gästgifveri, Kungsör
11.45 – 13.00

19/10 Köping Krog & Co, Köping
11.45 – 13.00

24/10 Stadskällaren, Arboga
11.45 – 13.00

Hör av dig till projektledare mathias@vastramalardalen.se, 0708-213608 med din anmälan!

“Jag kan inte sitta hemma och peka. Då får jag faktiskt bidra istället.”

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i BO & LEVA, Förebild.

För Patrik Björs Strand är eget ansvar ett grundläggande tankesätt.
Man är alltid ansvarig för sin egen verksamhet, oavsett vad det är för verksamhet, säger han när vi möts på Köket Två Smaker i Köping.

“Det är lite lätt att peka på andra ibland. Om man börjar med sig själv kanske man blir lite gladare också, det kan smitta av sig och så blir det lite roligare.”

 
På Köket Två Smaker i Köping erbjuder Patrik och Athicha thailändska rätter och råvaror.

Men ansvar kan även innebära samarbete, menar Patrik.

“I vissa saker måste man jobba tillsammans och hjälpas åt. Vill man ha en trevligare stadskärna måste man bidra själv”, säger han med en övertygelse som stämmer väl överens med motiveringen på det Förebildsdiplom han fick ta emot i september 2022.

Patrik har många strängar på sin lyra. Förutom att tillsammans med sambon Athicha driva familjerestaurangen Köket Två Smaker, jobbar han som kommunikationsstrateg på Svenska Bordtennisförbundet. Nyligen antog han en roll som styrelseledamot i Köpings Centrumförening och just nu deltar han också i stadskärnefrågor i det BID-projekt som hålls samman av Köpings kommun.
Att kavla upp ärmarna för att bidra till utveckling är dock inget nytt för Patrik. Redan som tolvåring blev han bordtennistränare, snart efter detta blev han också involverad i styrelsearbete i moderföreningen i Solna. Detta ledde efter ungdomsåren så småningom fram till tjänstemannaroller inom Svenska Bordtennisförbundet.

“Till andras förtret har jag svårt att inte engagera mig”, skrattar Patrik. “Jag kan inte sitta hemma och peka. Då får jag faktiskt bidra istället. Jag gillar att jobba med helhet och helikopterperspektiv och att se framåt.”

Bordtennisen tog Patrik till Västra Mälardalen
Bordtennisen var också anledningen att stockholmaren Patrik för snart tio år sedan blev Västra Mälardaling.

“2012 beslutade Svenska Bordtennisförbundet att de skulle förlägga sitt kansli i Köping som ett led i att samla verksamheten då bordtennisen redan hade sitt riksidrottsgymnasium här sedan 2002”, berättar han. “Jag kände att jag var klar med Stockholm och flyttade hit 2014.”

Patrik minns kontrasten.

“Det var egentligen en jätteomställning för mig. Jag var inte van vid att folk kände igen mig på Ica, i Stockholm är man anonym. Jag är hyfsat social av mig så jag var inte rädd att ta kontakt med folk. En social plats som Bishops Arms blev som ett andra vardagsrum för mig under de första åren, en viktig mötesplats för spontant nätverkande när man inte känner någon.”

Som nybliven Köpingsbo såg han saker ur en annan synvinkel, från ett utifrånperspektiv.

”Jag tycker köping är jättefint. Det är välskött och fint, de som sköter om parker och torg i Köping gör ett jättebra jobb.”

Men han såg också att det finns potential till mycket mer.

“Jag insåg snart att Köping är en stad med ganska taskig självkänsla, vilket också påverkar liv och rörelse i stan. Vill man ha en trevligare stadskärna måste man bidra själv. Det har varit lite för lätt att bara peka på vad andra ska göra.”

En dröm om något eget
Drömmar om att själv bidra till staden började gro.

“Jag har alltid varit intresserad av mat och dryck och har kompisar i restaurangbranschen, jag har sagt att jag skulle vilja testa det någon gång.”

När Patrik sedan träffade Athicha förvandlades drömmarna till konkreta planer. En bra lokal blev ledig, men paret vacklade en hel del fram och tillbaka. Skulle det funka? Bära sig? Skulle folk gilla konceptet? En inte så liten detalj i sammanhanget var också att pandemin hade brutit ut. Men mynt har som sagt två sidor, Patrik menar att pandemin gav dem mer utrymme till att fundera och planera.

“Jag hade mindre att göra på jobbet, det fanns inga bordtennisevenemang att planera eller delta i. Det hände ingenting tyckte jag, och i det uppstod en liten gnista att här kan vi faktiskt göra något.”

Runt midsommar 2020 bestämde de sig till slut för att köra.

“Det var rätt mycket som behövde göras och timingen var svår, det var mitt i sommaren och svårt att få tag på hantverkare. Men med hjälp av släkt och vänner stod Köket Två Smaker klart i januari. Dörrarna öppnades under tuffa omständigheter, mitt under pågående pandemi.”

Idag är han stolt över resan, och så här i backspegeln var den dåliga timingen egentligen ett smart drag, eftersom det tvingade dem att göra realistiska kalkyler.

“Det kan vara lätt att skapa glädjekalkyler när man vill något. Vi tänker att det på ett sätt var bra att ha en riktigt tuff start. Funkar det nu så borde det funka sen, tänkte vi.”


I Köping hinner Patrik med att vara pappa, företagare, anställd och föreningseldsjäl.

Idag erbjuder Patrik och Athicha sina gäster precis det som de fantiserade om. På Köket Två Smaker serverar de god thailändsk mat, lagad från grunden. Athicha, eller Nat som hon också kallas, har tidigare erfarenhet från livsmedelsbranschen och rätterna har hon i ryggraden.

“Det här är precis den mat vi lagar och äter hemma”, säger Patrik. “Det är inte svårt att prata sig varm för en produkt när man står för den. Jag tror det märks att det kommer från hjärtat. Vi behöver inte göra oss till.”

Framtiden ser ljus ut tycker Patrik. Arbetstimmarna fortsätter att vara många, men belöningen är tydlig:

“För mig är restaurangen bland det bästa jag gjort i hela mitt liv. Jag får se resultat av det jag har jobbat med. Här är det bara direktrespons, är det bra får jag höra det, är vi inte bra kommer vi inte hänga kvar.”

Patrik tackar småstadslivet för möjligheten att kunna leva ett liv som pappa och sambo, företagare, anställd och eldsjäl.

“Det liv som vi lever kan vi bara göra i en sån här stad. Jag kan ha två jobb och ett liv. I Stockholm hade aldrig gått, där går tid åt annat. Tempot är lugnare här, jag har 20-30% mer tid. Det är en av de stora fördelarna med att bo och verka här i Köping. Folk brukar fråga hur vi hinner allt. Jo, här hinner man, svarar jag då.”

Filmklipp. 

Av Johanna Ericson, augusti 2023.

Johanna kreativ med mysterier och ViS-projekt

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i BO & LEVA, Förebild.

Häng med in och upp för trapporna till Johanna Ericsons arbetsrum i Villa Edsborg i Arboga. (Film: Ulf Eneroth)

 

Johanna Ericson i Arboga lade grunden till sitt kreativa och journalistiska skrivande under sina tre studieår i Australien. När dottern Edith valde att pausa lektioner på Vasagymnasiet för ett studieår ute i världen var mamma inte sen att föreslå – just det, high school i Australien.

Lillebror Ivan, 15, har i sommar fått ta över systerns ansvar för mycket i webbshopen i mamma och pappas företag Edsborg Sverige AB.

“Han fick, precis som sin syster, skicka en jobbansökan, säger Johanna med ett leende. Ivan fick berätta vem han var och varför han sökte jobbet. Sen kallade jag honom till intervju och han fick jobbet.”

Johanna fick själv lära sig ta ansvar tidigt, och vill föra erfarenheten vidare till sina barn.

“Räkna inte med att andra personer ska lösa saker och ting.”

Redan som barn satt hon ofta på kontoret hemma i släktens åkeriföretag i Stora Sundby. Mamma fanns alltid i närheten, men de roligaste dagarna var när Johanna fick åka lastbil.

“När andra barn skjutsades till dagis åkte jag med nå´n chaufför ut på landet.”


Albert håller gärna Johanna Ericson sällskap i arbetsrummet på övervåningen. (Foto: Ulf Eneroth)

Landade i Västra Mälardalen
Johanna Ericson vet vad hon vill, och i snart tio år har hon i olika tidsperioder och med glädje blivit välbekant projektledare inom Västra Mälardalen i Samverkan (ViS). Hon förmedlar entusiastiskt ViS vision; att få fler att inse hur mycket bra som händer och skapas i Köping, Arboga och Kungsör.

“Många ställde sig undrande när begreppet Västra Mälardalen började användas, men i dag är det vedertaget.”

Hon framhåller att attityder som öppenhet och stolthet tillsammans med mångfald påverkar oss, och att vi generellt behöver berätta mer om att ”vi är bra”. Som projektledare är hon välkänd. Hon har ofta intervjuat personer ”som gör skillnad” i vår region och som i ViS-sammanhang utsetts till Månadens förebild. Hon tilldelades själv utmärkelsen i oktober 2015 – en välkommen uppskattning av hennes många engagemang i Västra Mälardalens utveckling.

Johanna stortrivs i Arboga, men det tog många år innan hon och familjen landade i det som blivit hemmaplan. Aupairjobb i USA, säsongsjobb i fjällen och på Gotland följdes av redan nämnda studieåren i Australien. Hon var lärarvikarie i Eskilstuna samtidigt som hon studerade grafisk design. Därefter blev det flytt till Göteborg och lärarjobb i textkommunikation. Det var här Johanna mötte sin blivande man Tobias Gillberg som undervisade i grafisk formgivning. De bodde centralt nära Liseberg men när barnen kom blev det trångt för familjen. Miljöbytet 2008 – flytten till en hästgård i Kungsör – blev befriande. Men de fortsatte söka hus som skulle ge Johanna möjlighet att jobba hemifrån i det företag hon startat fem år tidigare.

Svaret blev Villa Edsborg i Arboga, byggt 1909 för vagnmakare Karlsson med hans intilliggande vagnmakarfabrik. Johanna och Tobias förtjusning är lätt att förstå. Tio rum (tidigare tre uthyrda lägenheter) fördelat på nästan 300 kvadratmeter och med ett charmigt, iögonfallande torn. När den där Karlsson flyttade till Arboga hade han ett krav på arkitekten:

”Gör vad du vill, bara huset får ett torn”, berättar Johanna och fortsätter: “Jag är inte särskilt praktisk, men är inte rädd att skita ner mig.”

Hon drog sitt strå till stacken under ett mångårigt renoveringsarbete där Tobias var den som månade mest om detaljerna.

Johanna Ericson och maken Tobias fann sin dröm i Arboga, med plats för såväl familj som företag. På köpet fick de ett pittoreskt torn i huset, Villa Edsborg . (Foto: Ulf Eneroth)

Helhetstänket är viktigt
I dag är övervåningen inredd med varsitt arbetsrum med vackert och komfortabelt inrett samlingsrum emellan. Tobias har installerat sig till vänster och Johanna till höger efter att paret tagit de arton stegen upp för trappan. Hon är disciplinerad och lämnar nedervåningen för att sitta på kontorsstolen klockan 07.00. Där finns hon – lunchen undantagen – fram till klockan 16.10.

“Jag är extrem och jobbar kanske lite fyrkantigt. Men det funkar för mig. Vänner undrar om jag ändå inte slänger in tvätten eller går ned och städar eller åker och handlar under arbetsdagen. Det gör jag inte. Möjligen att jag uträttar något under lunchrasten halv tolv.”

Johanna och Tobias arbetar nära varandra men avståndet är lite för långt för att kommunicera – även om de ropar. Då är det lätt att plocka upp telefonen…

Det händer att Johanna smyger upp på övervåningen nå´n kväll eller helgdag.

“Bokföringen behöver skötas och det är skönt att beta av grejer som blivit liggande.”

Johanna gillar projekt, inte minst för att det finns en början och ett slut i en förutbestämd tidsperiod. Samtidigt är ”helhetstänket” viktigt.

“Jag har pluggat, förkovrat och investerat i mig själv. Det påverkar i hög grad mig som projektledare. Jag har ganska lätt att se sammanhang och var det fattas pusselbitar.”

Hon gillar inte när saker och ting ”fastnar”, kan bli otålig vilket kan uppfattas som krävande.

“Visst, jag ställer krav på omgivningen. Arbetsmoral är viktigt.”

Mysterier som affärsidé
Maken Tobias har jobbat med marknadsföring och var under ett antal år näringslivschef i Arboga. Numera ägnar han sin tid åt familjeföretaget Edsborg med uppdrag för bland annat Västra Mälardalen i Samverkan. Samtidigt har han tillsammans med Johanna i familjeföretaget tagit fram och vidareutvecklat ett flertal nya produkter till lyckade varumärken.

Därmed är vi inne på den kreativitet som Johanna får mest utlopp för idag, att skriva mysterier! Låt oss ta det från början:

“Jag skrev noveller redan i lågstadiet som fröken läste upp för klassen. Som nybliven mamma passade jag på att skriva den bok jag alltid önskat skriva. Jag hade hört talas om farfars berättelser om alla spännande händelser runt Hjälmaren.”

Storyn kom lätt när hon började skriva. Första boken, utgiven på eget förlag, följdes upp till att bli en trilogi. Därefter har det blivit ytterligare två böcker, men med feel good-tema. Nu ges senaste boken Sju och ett mirakel ut som ljudbok. Så roligt!


Johanna Ericsons femte bok., ”Sju och ett mirakel” kommer ut som ljudbok i höst.

Men det är Johannas sinne för mysterier som de senaste åren fullkomligen exploderat i omfattning. Hon har alltid gillat att skrämmas, särskilt i Halloweentider. Släkten har fått jaga ledtrådar för att knäcka en kod för att finna en slutlig lösning.

“Det är kul att klura på saker, att vara fyndig. Jag har lätt att skriva lite ”corny” berättelser.”

Ryktet om Johannas mysterier spreds. 2018 utvecklade och sålde hon ett mysteriekoncept som löstes i konferenslokaler under ledning av en skådespelare. Hon började fundera på ett koncept anpassat för besökare på Medeltidsveckan samtidigt som hon kontaktades av kommunerna Köping, Arboga och Kungsör som ville erbjuda besökare något spännande.

“Jag pitchade min idé som kommunerna köpte in 2019. Sedan dess har det rullat på bra. Företaget får beställningar på mysterier från företag, hotell och turistbyråer. Även från många privatkunder runt om i Sverige.
Jag har knatat många steg i min research för mysterierna. Namnen på gator och platser ska ju vara rätt. I början gjorde jag allt själv och det var kämpigt.”

Hon kom på en lösning:

“Under Tobias första arbetsdag här på Edsborg tog jag med honom till ett arbetsmöte på Färna herrgård. Efter det har vi hjälpts åt, och han har verkligen lyft produkterna, marknadsföringen och hela försäljningsprocessen. Hittills har det blivit ett 60-tal mysterier!”

Men för Johanna Ericson är kreativitet bara “halva grejen” till framgång. Hon påtalar det entreprenörskap som krävs:
Det måste finnas vilja och ork att driva företag på ett seriöst sätt, och lägga massor av krut på att få det att funka. Det tar väldigt mycket tid och energi. Utan fungerande affärsmodeller, system, processer för kundkontakt, arbetsgivaransvar med mera är det svårt att få hållbarhet i företaget. Johanna är övertygad om att hon efter examen i kommunikation även haft stor nytta av sitt pluggande i ekonomi, entreprenörskap, ledarskap och psykologi.

Sonen Ivan får nog ta del av mammas lärdomar under åren som kommer. Men hans sommarlov handlade mest att administrera alla mysteriebeställningar.
Flitens lampa lyser onekligen ofta på övervåningen i Villa Edsborg. Men när familjen satt sig vid middagsbordet efter arbetsdagen har det varit ungdomarna som påmint om husregeln på nedervåningen: Inget jobbsnack!

Ulf Eneroth

 

ViS-projektet Kulturentreprenörer livar upp gator, torg och äldreboenden

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i BO & LEVA, JOBB & NÄRINGSLIV, Kulturentreprenörer.

Under sommaren ska unga kulturintresserade Västra Mälardalingar få möjlighet att jobba som underhållare på gator, torg och äldreboenden. De unga entreprenörerna får samtidigt träna på hur branschen fungerar – från audition till planering, marknadsföring och genomförande av arrangemang.

ViS har beslutat att driva projekt Kulturentreprenörer under våren/sommaren 2023. Satsningen innebär att unga kulturintresserade entreprenörer får anmäla sig till audition med målet att underhålla på olika platser i Västra Mälardalen. Ungdomarna medverkar sedan i planering och marknadsföring, samt lär sig att skapa lönsamhet i kreativa näringar. Allt för att skapa förståelse och intresse för underhållningsbranschen.

Lola Svensson – en erfaren projektledare från branschen

Projektledare Lola ”Danslola” Svensson har gedigen erfarenhet från såväl arbete med ungdomar som underhållningsbranschen:
”Det ska bli så roligt att arbeta för att öka stolthet och attraktionskraft i Västra Mälardalen. Vi ger unga en plattform att uttrycka sig på som samtidigt speglar samtiden. Vi tror även att projektet kommer att skapa fler nya företag i framtiden vilket gynnar regionen på lång sikt.”


Lola Svensson driver till vardags företaget Danslola.

Ett starkt och levande kulturliv är ett viktigt led i ViS arbete med att utveckla Västra Mälardalen som en attraktiv plats
Ordförande Mikael Bohman ser fram emot att följa projektet:
”Det här är ett projekt som ger unga möjlighet att prova på entreprenörskap, dessutom genererar det positiva upplevelser i våra centrumkärnor och på äldreboenden. Det är också väldigt roligt att få samarbeta med Lola Svensson, en entusiastisk, engagerad och kompetent lokal småföretagare. Det blir spännande att följa utvecklingen och att medverka till att sprida glädje!”

Auditions har nu skett, teamet är på plats
Under våren har auditions hållits och de nyrekryterade kulturentreprenörerna nu hunnit träffats några gånger under skapande former.
I vår och sommar kommer vi kunna se de unga kulturentreprenörerna i olika sammanhang.

Kulturentreprenörerna Ashley, Jean-Luc och Hugo har börjat träna inför sommarens föreställningar.

Sommarens program för Kulturentreprenörerna

JUNI

10:  Musik, dans och pop up dansskola, Arboga möte, plats: Ahlöfsparken kl 11-16.30.
12:  LEDIGT
13:  Uppträdande plats: Trädgården, Arboga kl 09.00-13.00
14:  Uppträdande plats: Rosendahl, Nygård, Köping kl 13.00-17.00
15:  LEDIGT
16:  Uppträdande plats: Nygården, äldreboende, Köping kl 13.00-17.00
17:  Uppträdande plats: Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 11.00-15.00
18:  LEDIGT
19:  Uppträdande plats: Trädgården, Arboga kl 09.00-13.00
20: Utvärdering och rep plats: Kulturskolan, Köping kl 14.00-17.00 
21:  Uppträdande plats: Strandgården, Kolbäck kl 14.15-15.15
22:  Uppträdande plats: Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 12.00-14.00
23:  Midsommarfirande plats: Koängen, Strömsholm kl 12.00-15.00

JULI

SEMESTER tom 30/7

31:  Uppstart och rep plats: Kulturskolan, Köping kl 11.00-15.00

AUGUSTI

1:  Prel. uppträdande plats: Nygården, Köping kl 09.00-13.00

2:  Prel. uppträdande plats: Trädgården, Arboga kl 09.00-13.00

3:  Uppträdande plats: Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 17.00-19.00 – INSTÄLLT pga regn.

4:  Prel. uppträdande plats: Rosendal, Köping kl 13.00-16.30

7:  Prel. uppträdande plats: Södergården, Kungsör kl 12.30-16.30

8:  Uppträdande plats: Trädgården, Arboga 14.00 (samling 12.30)

9:  Uppträdande plats: Misteln, Kungsör kl 12.30-16.00

10: Uppträdande plats: Tallåsen, Kungsör kl 12.30-15.30 

10: Uppträdande Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 17.00-19.00

14: KICK OUT O’Learys, Köping, kl 12.00-15.00

 

Kontakta projektledare Lola om du vill veta mer!
lola@vastramalardalen.se
0767 – 88 08 31

Vill du veta mer om projektet?
Kontakta Lola på:
lola@vastramalardalen.se, 0767- 880831

Vice riksbankchefen på besök

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i JOBB & NÄRINGSLIV.

Vice riksbankschef Henry Olsson besökte Arboga och fick bland annat ta del av Saab/Combitechs ingenjörskonst.

Under dagen var han bland annat på Sparbanken Västra Mälardalen, Saab/Combitech och Arboga kommun. Temat för föredraget var krig och inflation. Henry Olsson berättade om samband och effekter men avslutade med positiva toner. Han påpekade även Västra Mälardalens fördelaktiga läge.

ViS var värd för lunchen på Gyllene Balken.

 

Sällskapet fick även en ta del av Saab/Combitechs arbete och förevisning av AMPA (Antennmätplats Arboga) och lokala 5G-bubblor. Ingenjörskompetens på hög nivå i Arboga.

Combitechs VD Jessica Öberg halvvägs upp på Gripens vinge. Foto: Saab/Combitech
Gripen hissas upp 25 meter för radartester på AMPA. Foto: Saab/Combitech

 

Sommarjobba som artist

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i Kulturentreprenörer.

Sommarjobba som artist!

Under sommaren pågår projektet Kulturentreprenör – då kommer du som ung kulturintresserad Västra Mälardaling att jobba som underhållare på gator, torg och äldreboenden. Du får samtidigt träna på hur branschen fungerar – från audition till planering, bokning, marknadsföring och genomförande av arrangemang. 

  1. Om du gillar att sjunga, spela instrument, dansa och/eller rodda teknik gå direkt in och registrera dig med konto på appen Yepstr! Där kan du profilera och presentera dig med bild och intressen. 
  2. Gör en digital audition! Du som bor i Arboga eller Kungsör kan fortfarande anmäla dig. Posta gärna filmen på någon plattform tex Youtube och lägg den som olistad för att bara sända länken till oss. Då ser ingen annan din digitala audition. 
  3. Skicka till lola@vastramalardalen.se

För dig som vill sköta tekniken

Vi hoppas vara färdigrekryterade i mitten av april, den  18/4 är det kick off,  utbildning under april och rep under maj. Vi ser fram emot era ansökningar senast den 14/6, varmt välkomna!

Sommarens program för Kulturentreprenörerna

JUNI

10:  Musik, dans och pop up dansskola, Arboga möte, plats: Ahlöfsparken kl 11-16.30.
12:  LEDIGT
13:  Uppträdande plats: Trädgården, Arboga kl 09.00-13.00
14:  Uppträdande plats: Rosendahl, Nygård, Köping kl 13.00-17.00
15:  LEDIGT
16:  Uppträdande plats: Nygården, äldreboende, Köping kl 13.00-17.00
17:  Uppträdande plats: Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 11.00-15.00
18:  LEDIGT
19:  Uppträdande plats: Trädgården, Arboga kl 09.00-13.00
20: Utvärdering och rep plats: Kulturskolan, Köping kl 14.00-17.00 
21:  Uppträdande plats: Strandgården, Kolbäck kl 14.15-15.15
22:  Uppträdande plats: Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 12.00-14.00
23:  Midsommarfirande plats: Koängen, Strömsholm kl 12.00-15.00

JULI

SEMESTER tom 30/7

31:  Uppstart och rep plats: Kulturskolan, Köping kl 11.00-15.00

AUGUSTI

1:  Prel. uppträdande plats: Nygården, Köping kl 09.00-13.00

2:  Prel. uppträdande plats: Trädgården, Arboga kl 09.00-13.00

3:  Uppträdande plats: Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 17.00-19.00 – INSTÄLLT pga regn.

4:  Prel. uppträdande plats: Rosendal, Köping kl 13.00-16.30

7:  Prel. uppträdande plats: Södergården, Kungsör kl 12.30-16.30

8:  Uppträdande plats: Trädgården, Arboga 14.00 (samling 12.30)

9:  Uppträdande plats: Misteln, Kungsör kl 12.30-16.00

10: Uppträdande plats: Tallåsen, Kungsör kl 12.30-15.30 

10: Uppträdande Sommartorgen, Stora torget, Köping kl 17.00-19.00

14: KICK OUT O’Learys, Köping, kl 13.00-16.00

Var beredd att kunna närvara på 75% av ovan utbildningar och repetitioner.

Anmäl dig till både appen Yepstr och till någon av ovan auditions eller digital audition genom att kontakta lola@vastramalardalen.se

Varmt välkommen!

Kontakta projektledare Lola om du vill veta mer!
lola@vastramalardalen.se
0767 – 88 08 31

Fortsätt läsa

Marika – en engagerad Klöver Dam

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i Intervju, JOBB & NÄRINGSLIV.

Marika Axensjö flyttade från Stockholm till Arboga och driver nu egen firma inom kommunikation och språkvård. Hon är också engagerad i föreningen Klöver Dam och tycker att fler duktiga företagare borde träffas och samverka ännu mer.

Hej Marika, hur hamnade du här i Västra Mälardalen?

Jag har varit här i nästan trettio års tid på somrarna för jag har en svägerska som kommer härifrån, henne har jag känt sedan jag var 18 år. Men jag har bott i Stockholm och jobbat där hela mitt liv tills för fem år sedan då jag flyttade hit. Jag har alltid tyckt om Arboga, även innan tanken kom upp att flytta så kändes det alltid bra i kroppen när jag kom hit. Och när jag valde att starta eget så flyttade jag hit.

Vad är största skillnaden från att bo i en storstad?

Jag hade väl tröttnat lite på Stockholm. Min dotter, mamma och bror bor kvar där och jag åker ofta dit men jag kände inte att jag ville leva där. Främst för att det var dyrt och när jag skulle starta eget behövde jag lite lugn och ro och bo på en plats där jag trivs. Jag ville börja om på nytt.

Närheten är den största skillnaden. Jag körde ju alltid bil i Stockholm, så här är det inte så stor skillnad att åka på kundmöten till Köping, Kungsör eller Örebro. Även naturen vill jag vara nära, jag bodde nära naturen i Stockholm också.Det kan låta fånigt men här är det nästan alltid gratis parkering.

Sammantaget, hur vill jag ha mitt liv? Vad mår jag bra av, vad vill jag lägga min energi på? Jag har inte ångrat mig en dag.

Vad jobbar du med?

Jag är kommunikatör i botten, det är mitt yrke och det jag jobbat som på Karolinska Universitetssjukhuset. Senaste 20 åren med inriktning mot webb.

Nu gör jag hemsidor från grunden, med inriktning på språk, textgranskning och hur man kommunicerar. Konsulterar i text och kommunikation och erbjuder även administrativa tjänster. Tillgänglighetsanpassning är också med i mitt arbete, nyligen gjorde jag en hemsida där en av målgrupperna är synskadade, med de verktyg som behövs för dem.

Hur gick det att etablera sig här?

Jag hade inte kniven mot strupen utan kunde ta det lugnt och började smått och gick med i olika nätverk och utvecklade min egen hemsida. Nu har jag kunder i Arboga, Köping och Kungsör men även i Göteborg, Stockholm och i norra Sverige. Mest jobbar jag hemifrån och det funkar jättebra. Men de i närheten försöker jag träffa.

Vilka nätverk gick du med?

Först hade jag kontakt med näringslivsenheten i Arboga och fick massor av tips. Bland annat om olika nätverk och då var det Klöver Dam jag gick med ganska snabbt. Det var ett bra sammanhang. Sen gick jag med i företagarna och Arboga i Centrum. Så har jag försökt gå på det som anordnats, morgonsoffor och utbildningar som anordnats.

Var det lätt att hitta sammanhang?

Ja det tycker jag faktiskt. Med stor hjälp från näringslivsenheten. Man fick extremt bra hjälp och förståelse och jag kände mig otroligt välkommen. Jag hade erfarenhet av offentlig verksamhet och var man vänder sig och att man behöver få den informationen, med företagarregister bland annat. Alla kanske inte vet eller ett eget initiativ, men det är bra att vända sig till näringslivsenheten.

Vad ger det att träffa likasinnade i ett nätverk?

Främst ger det kontakter som kan ge uppdrag. Men också känslan av att man inte är ensam, man blir stärkt av varandra. Alla har samma utmaningar men gemensamt är att det är klart man klarar av det.

Du är ju engagerad i Klöver Dam, kan du berätta om föreningen?

Den viktigaste frågan idag är att hitta samarbeten. Det är ofta samma personer som syns men det är extremt många duktiga som skulle kunna synas mer. Syftet med Klöver Dam är att stötta varandra i sitt företagande eller det man brinner för. Ge tips och råd och erfarenhet till varandra. Vi har medlemsmöten två till fyra gånger om året och så anordnar vi besök hos varandra eller träffas förutsättningslöst på ett café och jobbar tillsammans. Vi har också anordnat föreläsningar. Vi pratar mycket om vad medlemmarna vill få ut av föreningen och vad de vill få hjälp med. Det sker väldigt mycket.

Hur mycket handlar det om företagande för just kvinnor i föreningen?

Jag är inte med i föreningen för att jag är kvinna, men föreningen kom ju till som en gemensamhetsgrej eftersom man tampades med samma utmaningar. Att man inte kände sig “rätt” i andra nätverk. Men min bild är att vi träffas för att vi är företagsamma.

Vad skulle du säga till andra som är nyfikna på VM?

Det funkar fantastiskt bra att jobba här, det finns allt och företagsklimatet är bra som jag upplevt det. Jag tycker det är bra!

Vilken kväll det blev när Dahlen inspirerade Västra Mälardalen!

Skrivet av VastraMalardalen den . Postad i JOBB & NÄRINGSLIV, Nyheter, UPPLEVELSER & FRITID.

Runt 200 Västra Mälardalingar kom till Medborgarhuset den 17/4 för att lyssna på Micael Dahlen.
Många känner igen Micael från TV, där han med jämna mellanrum kommenterar och förklarar den ekonomiska utvecklingen. Särskilt intresserad är han av kopplingen till lycka och hur lycka kan kopplas till ekonomi.

Några lyckofaktorer faktorer enligt Dahlen:
– Lyckligast är vi i lagom stora städer, storstäder ökar känslan av ensamhet.
– Att ha gott om utrymme ökar lyckokänslan.
– Att det finns en känsla av att platsen utvecklas och vill växa ökar känslan av lycka.

Föreläsningen är en del av Attityder 3.0.
“Det var en superlyckad kväll”, säger projektledare Johanna Ericson. “Micael var ett gjutet förstaval som storföreläsare i Attityder. Han belyser tänkvärda och viktiga frågor. Han belyser tänkvärda och viktiga frågor och delade med sig av forskning kring lycka på sitt speciella och underfundiga sätt med en stor portion humor.  Stort tack till alla som kom och bidrog!”

 

Nyfiken på Västra Mälardalen?

Hej, vad kul att du är intresserad av Västra Mälardalen. Kanske är du sugen på att flytta hit, kanske vill du besöka oss, eller kanske vill du etablera ditt företag här.

Vi vill gärna hjälpa dig med dina funderingar.

Här kan du skriva lite mer specifikt vad du är intresserad av. Exempelvis om lediga bostäder, skolor eller evenemang.