Nu summerar vi projekt Attityder 3.0 som ViS har drivit under 2023.
Projektet har bestått av följande aktiviteter:
Påverka din attityd med mental träning, 3 lunchseminarier med föreläsare Jennie Liljehult.
Jämställdhet och innovationer – hur hänger det ihop?, 3 lunchseminarier med föreläsare Regina Petrushenko.
Storföreläsning på tema lycka, av ekonomiprofessor Micael Dahlen
Skolföreläsningar med med antimobbingtema, av Tobias Karlsson .
1716 elever och personal från årskurs 7,8 och 9 från Scheele-, Karlbergs-, Sture-, Gäddgårds- och Kung Karls skola deltog.
Micael Dahlen
Regina Petrushenko
Jennie Liljehult
Totalt deltog över 2000 personer i Attityder 3.0.
“Det har varit ett spännande och givande projekt som har nått många”, säger ViS projektledare Johanna Ericson. “Vi har erbjudit en mängd olika typer av mötesplatser med möjlighet till kunskapspåfyllning och inspiration. Våra föreläsare har fått mycket positiv feedback vilket är riktigt kul. Nu ser vi framåt på nya satsningar. I januari beslutar ViS AB om nya, kommande projektsatsningar. Då kan vi berätta mer!”
Har du frågor om projekt Attityder 3.0?
Hör av dig till projektledare Johanna Ericson, johanna@vastramalardalen.se
Under 2023 arrangerade ViS 6 olika B2B-luncher med syfte att öka lokala samarbeten och affärer.
Luncherna var välbesökta och återkommer också under nästa år.
Under våren deltog 105 personer och under hösten 172 i de business to business-luncher som ViS anordnade. Från de 277 som deltog kom mycket positiv feedback tillbaka, där flera vill komma tillbaka.
“Det finns absolut ett behov av företag att träffa andra företag, det märks väl”, säger projektledare Mathias Axelsson.
B2B på Thor Modéen i Kungsör
B2B på Stadskällaren i Arboga
Datum för 2024:
22/2, Kungsör 11.45 – 13.15
21/3, Köping 11.45 – 13.15
18/4, Arboga 11.45 – 13.15
Plats för luncherna kommer.
Hör av dig till projektledare Mathias Axelsson om du vill höra mer om detta koncept. mathias@vastramalardalen.se eller 0708-21 36 08.
Den 27/10 hölls en ceremoni för att att fira att det första belysningsprojektet i Ett ljusare Västra Mälardalen är på plats.
Invigningen på Stora Torget i Arboga inleddes av ViS projektledare Tobias Gillberg med ord från Arbogas KSO Jonna Lindman och Mia Lundqvist från Leader. Arboga bjöd på finstämda toner från bland annat Stad i ljus.
Belysning är dessutom på plats på Kungsörs station och kommer att kompletteras med ytterligare belysning kring cykelparkering.
Ett ljusare Västra Mälardalen och Ett ljusare Kungsör drivs av stöd från Leader Mälardalen respektive Leader Sörmland.
Vi fortsätter skapa kännedom om Västra Mälardalen under hösten.
En målrupp inom ett avstånd av cirka två timmar från Västra Mälardalen nås av webbannonser om bland annat gårdsbutiker och caféliv. Syftet är att forsätta skapa kännedom och inspirera till besök och inflytt.
Jeanette Wannqvist äger och driver klädbutiken Vinyl i centrala Köping. Namnet är en hint till musikintresset, det hade också varit coolt med ett DJ-bås i butiken, tänkte hon när hon öppnade dörrarna för 11 år sedan. Vinylskivorna fick dock lämna utrymme åt det utbud som får kunderna att troget återkomma till Jeanette och gänget, även när det blåser stormar i omvärlden. “Allt löser sig”, säger Jeanette. “Jag tror verkligen det. Annars får man se till att det gör det.”
När covidpandemin vände upp och ner på världen, såg Jeanette Wannqvist till att hitta lösningar.
“Vi fick ställa om helt,” minns hon. “Men det var tydligt att folk ville fortsätta handla, och gärna på hemmaplan. Vi la ut våra produkter, tog emot beställningar och fixade påsar som kunderna hämtade.”
Pandemin passerade och Vinyls utvecklades, drog lärdom och behöll flera av de nya rutinerna.
“Vi slutade inte med servicen som vi började med under covid, vi har fortfarande utkörning, exempelvis till Kungsör där jag bor idag. Fördelen med ett litet företag är att man kan vara flexibel.”
Förebild och föregångare I Förebildsdiplomet som Jeanette fick i juni 2023, lyfts just hennes arbete med sociala medier och goda känsla för service.
“Vi lägger ut cirka fyra inlägg i veckan om nya produkter. Vi i personalen brukar ta på oss plaggen och ibland ber vi att få fota kunder som provar. Då ser folk hur produkten ser ut och funkar storleksmässigt.”
Något Jeanette verkligen gillar är event som kompis- och kundkvällar.
“Det är jättemysigt, då kan vi ta hand om kunderna och verkligen hjälpa dem. Kunderna brukar uppskatta att vara i butiken efter stängning. Det brukar bli jättetrevligt.”
Till vinyl kommer män, kvinnor, unga och gamla för att få med sig det senaste i modeväg.
I höst börjar Vinyl med konceptet live shopping, något som är nytt och spännande för Jeanette. Hon tror det kommer att bli bra, men man måste ge det tid precis som med allt annat.
“Saker måste få ta tid, man får inte ge upp, det tar tid att berätta om att man finns. Det kan fortfarande komma kunder hit som inte visste att vi fanns.” Jeanette menar att man ibland kanske tror att det är enklare än vad det är att starta butik. Men det tar tid och uthållighet understryker hon.
Jeanette från Bollnäs blev Köpingsbo genom hockeyn Den där uthålligheten som Jeanette besitter är viktig i sammanhanget och har vuxit fram tillsammans med gedigen kunskap av yrket. Erfarenheten har hon fått genom många års arbete i klädbranschen som inleddes på JC i hemorten Bollnäs och sedan i Gävle. När pojkvännen fick hockeykontrakt i Köping hängde hon med.
“Jag kände mig inte riktigt hemma i Gävle, så jag tänkte, varför inte?”
Inom hockeyn fanns flera nyinflyttade och snart var Köping hemmaplan även för Jeanette. Hon fick extrajobb hos Jimmy Mikvier på Intersport, men heltidsjobbet landade hon efter ett besök hos Eva Gullbo på JC.
Trots allt saknades några pusselbitar, Jeanette trivdes inte toppen i lägenheten och återvände till Bollnäs där hon blev kvar ett tag för att fundera över nästa steg. Något som snart skulle visa sig för henne.
“Jag fick frågan att ta över JC i Köping. Som 25-åring skulle jag bli Sveriges yngsta franchisetagare.”
Jeanette bestämde sig för att anta utmaningen och styrde kosan tillbaka mot Köping med blandade känslor:
”Det kändes overkligt. När man stod själv i den där stora lokalen, lite läskigt också. Jag hade ju jobbat i många år men det var läskigt ändå, då var det en trygghet att ha franchise, man får ju stöd i mycket.”
Längtan efter något eget Åren gick och i takt med att Jeanette blev varm i kläderna, föddes också drömmarna om något eget, franchisekostymen började kännas trång.
“Jag hittade en annan lokal och bestämde mig för att starta något helt eget. Jag hade skaffat mig bra koll på vad Köpingsborna gillade och ville stå på egna ben. Jag gillade tänket med jeansbutik med överdelar till, det var det spåret jag ville åt, men jag ville själv bestämma sortiment och leverantörer. Vi öppnade Vinyl 2012 och det tog två år innan det rullade på bra. Människors köpvanor tar tid att ändra, man måste fortsätta påminna att man finns, på olika sätt.”
Vinyl har fortfarande kvar den känsla av jeansbutik som Jeanette ville skapa. Här erbjuder hon och kollegorna service och kvalitet, ett plus är symaskinen där jeansen kan anpassas efter behov. Kunderna är både män och kvinnor, här finns kläder för både fest och vardag.
“Min äldsta jeanskund är 95 år gammal. Det är jättekul att jobba med sådan bredd och kul att kunna bestämma vilket sortiment vi ska erbjuda.”
Just det där med inköp gillar Jeanette och genom åren har hon lärt sig den ädla konsten och svåra balansen.
“Jag är bra på det där. Man måste tänka till lite, det är annars lätt att förköpa sig. Jag är väldigt petig också, lite hård mot säljarna.”
Med symaskinen möjliggör Jeanette personlig service
Läktarmamma och pluggcoach Heltidsarbete i butik inklusive företagaransvar samt barn, familj och hus tar många timmar i anspråk.
“Jag har nog inte haft något vanligt liv egentligen. Jag har aldrig varit mammaledig, till exempel. Man har stått här på kontoret och ammat barn”, skrattar hon. “Ibland var det lite rörigt.”
Nu för tiden har rutinerna blivit lite mer normala även om Jeanettes dygn fortfarande har många timmar. Barnens intressen får gärna fylla kvällar och helger, berättar hon entusiastiskt.
“När jag kommer hem börjar mitt andra liv. Då skjutsar jag barnen till deras sporter, jag älskar att se på när de tränar och spelar match, och så satsar vi mycket på skolan. Jag hjälper gärna och ofta till med läxorna.”
Tight jobbgäng Så här i backspegeln ser Jeanette att resan som anställd, vidare till ung företagare fram till erfaren butiksinnehavare har varit rolig och inte helt utan utmaningar. Längs vägen har både brorsan och mamma hjälpt till med renovering och förstärkning i butiken vilket hon är väldigt tacksam för.
Som chef har hon ibland också fått ta obekväma beslut. Fast hon kallar sig inte chef, utan ser sig mer som en i gänget.
“Vi tar gemensamma beslut här och vi jobbar ju med ungefär samma saker. Vi är på samma nivå. Jobbet blir roligare om man får vara med och påverka, vara en del av verksamheten och ha insyn.”
Idag jobbar tre personer heltid i butiken. Jeanette beskriver tjejerna som ett riktigt bra och tight gäng. Det är viktigt att man funkar ihop och har kul på jobbet, och Jeanette är mycket tacksam över sina anställda som är både kunniga och roliga att umgås med.
“Här tycker vi om service, det ska vara en familjär stämning här, när vi har kul känner kunden sig bekväm, det är den viktigaste känslan. Jag har alltid tyckt om att gå till jobbet, varje dag. Det har aldrig varit tråkigt under alla dessa år. ”
Jan “Sluss-Janne” Eriksson har förtjänat sitt smeknamn väl. I 42 år har han jobbat vid Hjälmare kanal, den erfarenhet han har samlat på sig är unik, att sönerna har följt hans yrkesval är han omåttligt tacksam över. Kunskapsöverföringen har pågått under många år, att växa upp ett stenkast från pappas jobb har antagligen bidragit.
“Det är underbart att ha dem här. Vi har en jättefin relation, jag är så glad för det. Vi samlas varje morgon över en kopp kaffe och pratar ihop oss. Det är demokrati, det är inte säkert att mina förslag är de bästa.”
Janne intill dockan som under vintersäsongen är underhållsplats för ca 10 båtar.
Bolaget Sveaskog äger och förvaltar kanalen med kringliggande skog. Janne är platsansvarig och säkerställer drift, underhåll och utveckling. Att Janne är rätt man på rätt plats är lätt att förstå.
Som barn växte han upp intill kanalen, han förundrades över slussningens ädla konst och längtade till den dagen han själv fick stå där vid gångspelet. Som 15-åring fick han nöja sig med jobb i skogen, för att sköta slussning var det 18 år som gällde.
“När jag var ung jobbade jag här så ofta jag fick, ofta sex dagar i veckan. Det var så ofattbart kul. Det är en speciell plats. Dels får man träffa människor som är på semester, då är de flesta glada och det blir en härlig stämning. Sen får man röra på sig. Att öppna portarna är tungt, man får bra motion.”
Portarna väger 9 ton styck. Det krävs muskelstyrka att öppna dem, det sker helt manuellt enligt originalkonstruktionen.
Handarbete med omsorg
Idag är rollen betydligt bredare än enbart slussning för Janne.
“Hjälmare kanal är som en gammal dam”, förklarar han. “Saker måste underhållas och ibland bytas ut. Allt med stor varsamhet.”
Att ansvara för en anläggning med speciellt riksintresse är komplext. Det gäller att utveckla för framtiden och samtidigt vara rädd om miljön och använda rätt material.
“Jag har beställt långsamtväxande fura från Gotland till portvirke som ska bytas ut, det måste vara starkt och ha lång livslängd.”
“Vi har en fin, stor verkstad där vi jobbar med underhåll om vintrarna. Portarna handskrapas för att inte skada originalmaterialet från 1820-talet.”
Trots att det blir en hel del handarbete är det tur att Janne har en egen maskinpark. En portlucka på 9 ton lyfter man inte i första taget, och för att underhålla kanalkanter behöver man en grävmaskin. Kombinationen av byggnadsvård och maskinteknik är kanske hemligheten varför Janne under så många år har klarat sig på egen hand under stor del av året, även om han är övertygad om att det inte är det mest effektiva.
“Man behöver vara flera, hjälpas åt och diskutera hur man ska lösa saker.”
Jannes lyhördhet och öppenhet för andras åsikter tar sig in på flera ställen under intervjun. Han återkommer till vikten av nätverk. För att utveckla och förbättra behövs flera olika vinklar. Idag, till exempel, väntar han besök av kanalkollegor från Göta kanal, något han ser fram emot.
“Vi har samarbeten mellan kanalerna, bollar idéer även om de olika kanalerna i Sverige har olika förutsättningar. Idag kommer personal från fastighetsavdelningen, de ska få titta på våra fastigheter, prata om hur vi bäst förvaltar och bevarar dem. Jag kommer även bjuda in riksantikvariatet i den frågan. Inför alla stora beslut behöver man fler åsikter, det är jätteviktigt.”
Hjälmare kanal är mer än slussar
Om somrarna är vardagen en helt annan. På försommaren anordnas Kanalens dag då utställare och aktiviteter lockar fler och fler. Under hela sommarsäsongen har caféet öppet, parkeringen fylls dagligen och husbilarna rullar in.
“Vi upplever att antalet besökare har ökat under de senaste åren, faktiskt blev det fler under pandemin och det tycks hålla än. Vi har idag 19 välanvända ställplatser, gästerna kommer från både Sverige och olika delar av Europa. Nu har vi utvecklat ett nytt betalsystem så att gästerna själva kan betala för sina ställplatser vilket är väldigt bra”, förklarar Janne som tidigare själv gick runt och tog betalt av gästerna under spridda tider av dygnet.
Samtidigt är just kontakten med gästerna en av Jannes absoluta favoritfaktorer på jobbet.
“Jag gillar att gå runt och prata med folk, det ger mig energi. De flesta visar uppskattning och många kommer tillbaka. Vi får övergripande positiv feedback från våra besökare. Då ska man väl känna sig nöjd.”
Driften av cafébyggnaden ingår också i Jannes ansvar, även om han menar att hyresgästen, gänget från Götlundaglass, i princip är självgående och dessutom en riktig besökarmagnet.
“Jag är imponerad över deras energi, de livar verkligen upp här, de är väldigt duktiga. De fixar musikquiz och annat kul på kvällarna. Det är jätteroligt.”
Hjälmare kanal erbjuder besökare så mycket mer än slussning. Kring dockan finns fina vandringsleder och skogar med unik artrikedom.
”Området är fantastiskt att promenera i vinter som sommar”, säger Janne. “Några entusiaster håller en isvak öppen vid Kvarnsjön så där kan man vinterbada. Vi har utter i kanalen och häckande kungsfiskare i området, båda arter sticker ut. Sen finns här flera rödlistade arter av trollsländor som man har varit här och dokumenterat. Jag har guidat grupper från England som har besökt skogen för att se dem, vi har en hög population av trollsländor här, det lär vara ett kvitto på sund miljö.”
Hjälmare kanal är Sveriges äldsta farbara kanal, den äldsta delen handgrävdes under 1600-talet. Arvet den har fört med sig är ovärderligt.
“Det är en historisk plats, den var viktigt för Sverige när den byggdes, och den är viktig för oss nu”, säger Janne. “Jag ser varje dag hur vacker den är, jag slås av trappan här vid dockan, nivåskillnaden är åtta meter, alltså titta på konstruktionen och stenhuggeriet. Det är helt otroligt”.
“Här finns enormt mycket spännande historia”, fortsätter han. “Karl den XII lär ha fällt sin första björn här, det finns en sten i närheten, Björnstenen, som markerar var det var. Man förberedde sig inför slaget vid Narva här och använde den gamla kanalen som vallgrav. Vi har många historieintresserade som kommer hit. Riksantikvariet, Sjöhistoriska muséet och allmänt historieintresserade. Ibland har vi guidade turer.”
Dåtiden är alltid närvarande vid Hjälmare kanal, men i Jannes jobb ingår också att tänka på framtiden. Det gäller att avgränsa sig, området är stort och möjligheterna oändliga.
“Det finns egentligen ingen gräns för hur mycket som kan göras, men jag skulle vilja anlägga fler parkeringsmöjligheter, de räcker inte riktigt till för våra besökare och gärna också en strandnära cykel- och gångled. Det skulle vara fint.”
Lugn och säkerhet i fokus
Närheten till området påverkade Jannes yrkesval från början, men hur tacklar man att bo 500 meter från jobbet, med väntande projekt bokstavligt talat utanför fönstret?
“Jo, det kan vara en utmaning”, säger Janne som älskar att vara ute i skogen med hunden Sigge på fritiden. “På lediga dagar brukar jag faktiskt gå åt ett annat håll, annars ser jag bara allt som ska göras. Alla mår bra av att få komma från jobbet.”
För nog är det intensivt under högsäsong.
Omkring 140 000 personer besökte Hjälmare docka under förra säsongen, där själva slussningen naturligtvis är en populär aktivitet att beskåda men även att genomföra. Cirka 300 fritidsbåtar tog sig igenom de nio slussarna som under högsäsong öppnas ett par gånger per dag. Slussningen är en konst som kräver sitt av såväl personalen som av båtägarna. Den som har träffat Sluss-Janne kan förstå att han är rätt person att hålla nervösa båtägarnerver i schack.
“Vi pratar mycket om det med sommarpersonalen, hur viktigt det är att vi är lugna och agerar säkert. Här är vi prydliga, lugna och punktliga. Slussningen kan skapa stress hos båtägarna”, säger Janne. “Ibland kan de bli lite osams ombord, några gånger har jag skjutsat hustrun i bilen förbi slussen, medan maken är kvar i båten. Man kan behöva sära på dom en stund.”
Andras båtliv är Jannes jobb och något han har vigt merparten av sin tid till.
Själv tar han sig ut på sjön allt för sällan. Slussar gör han ibland, mest för att frakta eller bogsera något. Men det händer att han fortfarande tar sig ut för nöjes skull, och då slås han fortfarande av den mäktiga vyn.
“Det är ju en helt fantastisk känsla att åka båt i en kanal”, säger han. “Helt fantastiskt. Som en vacker skogsväg av vatten.”
Av Johanna Ericson oktober 2023
Här är en liten film om när Janne paddlar fram sin grävmaskin i kanalen.
För Patrik Björs Strand är eget ansvar ett grundläggande tankesätt. Man är alltid ansvarig för sin egen verksamhet, oavsett vad det är för verksamhet, säger han när vi möts på Köket Två Smaker i Köping.
“Det är lite lätt att peka på andra ibland. Om man börjar med sig själv kanske man blir lite gladare också, det kan smitta av sig och så blir det lite roligare.”
På Köket Två Smaker i Köping erbjuder Patrik och Athicha thailändska rätter och råvaror.
Men ansvar kan även innebära samarbete, menar Patrik.
“I vissa saker måste man jobba tillsammans och hjälpas åt. Vill man ha en trevligare stadskärna måste man bidra själv”, säger han med en övertygelse som stämmer väl överens med motiveringen på det Förebildsdiplom han fick ta emot i september 2022.
Patrik har många strängar på sin lyra. Förutom att tillsammans med sambon Athicha driva familjerestaurangen Köket Två Smaker, jobbar han som kommunikationsstrateg på Svenska Bordtennisförbundet. Nyligen antog han en roll som styrelseledamot i Köpings Centrumförening och just nu deltar han också i stadskärnefrågor i det BID-projekt som hålls samman av Köpings kommun.
Att kavla upp ärmarna för att bidra till utveckling är dock inget nytt för Patrik. Redan som tolvåring blev han bordtennistränare, snart efter detta blev han också involverad i styrelsearbete i moderföreningen i Solna. Detta ledde efter ungdomsåren så småningom fram till tjänstemannaroller inom Svenska Bordtennisförbundet.
“Till andras förtret har jag svårt att inte engagera mig”, skrattar Patrik. “Jag kan inte sitta hemma och peka. Då får jag faktiskt bidra istället. Jag gillar att jobba med helhet och helikopterperspektiv och att se framåt.”
Bordtennisen tog Patrik till Västra Mälardalen Bordtennisen var också anledningen att stockholmaren Patrik för snart tio år sedan blev Västra Mälardaling.
“2012 beslutade Svenska Bordtennisförbundet att de skulle förlägga sitt kansli i Köping som ett led i att samla verksamheten då bordtennisen redan hade sitt riksidrottsgymnasium här sedan 2002”, berättar han. “Jag kände att jag var klar med Stockholm och flyttade hit 2014.”
Patrik minns kontrasten.
“Det var egentligen en jätteomställning för mig. Jag var inte van vid att folk kände igen mig på Ica, i Stockholm är man anonym. Jag är hyfsat social av mig så jag var inte rädd att ta kontakt med folk. En social plats som Bishops Arms blev som ett andra vardagsrum för mig under de första åren, en viktig mötesplats för spontant nätverkande när man inte känner någon.”
Som nybliven Köpingsbo såg han saker ur en annan synvinkel, från ett utifrånperspektiv.
”Jag tycker köping är jättefint. Det är välskött och fint, de som sköter om parker och torg i Köping gör ett jättebra jobb.”
Men han såg också att det finns potential till mycket mer.
“Jag insåg snart att Köping är en stad med ganska taskig självkänsla, vilket också påverkar liv och rörelse i stan. Vill man ha en trevligare stadskärna måste man bidra själv. Det har varit lite för lätt att bara peka på vad andra ska göra.”
En dröm om något eget Drömmar om att själv bidra till staden började gro.
“Jag har alltid varit intresserad av mat och dryck och har kompisar i restaurangbranschen, jag har sagt att jag skulle vilja testa det någon gång.”
När Patrik sedan träffade Athicha förvandlades drömmarna till konkreta planer. En bra lokal blev ledig, men paret vacklade en hel del fram och tillbaka. Skulle det funka? Bära sig? Skulle folk gilla konceptet? En inte så liten detalj i sammanhanget var också att pandemin hade brutit ut. Men mynt har som sagt två sidor, Patrik menar att pandemin gav dem mer utrymme till att fundera och planera.
“Jag hade mindre att göra på jobbet, det fanns inga bordtennisevenemang att planera eller delta i. Det hände ingenting tyckte jag, och i det uppstod en liten gnista att här kan vi faktiskt göra något.”
Runt midsommar 2020 bestämde de sig till slut för att köra.
“Det var rätt mycket som behövde göras och timingen var svår, det var mitt i sommaren och svårt att få tag på hantverkare. Men med hjälp av släkt och vänner stod Köket Två Smaker klart i januari. Dörrarna öppnades under tuffa omständigheter, mitt under pågående pandemi.”
Idag är han stolt över resan, och så här i backspegeln var den dåliga timingen egentligen ett smart drag, eftersom det tvingade dem att göra realistiska kalkyler.
“Det kan vara lätt att skapa glädjekalkyler när man vill något. Vi tänker att det på ett sätt var bra att ha en riktigt tuff start. Funkar det nu så borde det funka sen, tänkte vi.”
I Köping hinner Patrik med att vara pappa, företagare, anställd och föreningseldsjäl.
Idag erbjuder Patrik och Athicha sina gäster precis det som de fantiserade om. På Köket Två Smaker serverar de god thailändsk mat, lagad från grunden. Athicha, eller Nat som hon också kallas, har tidigare erfarenhet från livsmedelsbranschen och rätterna har hon i ryggraden.
“Det här är precis den mat vi lagar och äter hemma”, säger Patrik. “Det är inte svårt att prata sig varm för en produkt när man står för den. Jag tror det märks att det kommer från hjärtat. Vi behöver inte göra oss till.”
Framtiden ser ljus ut tycker Patrik. Arbetstimmarna fortsätter att vara många, men belöningen är tydlig:
“För mig är restaurangen bland det bästa jag gjort i hela mitt liv. Jag får se resultat av det jag har jobbat med. Här är det bara direktrespons, är det bra får jag höra det, är vi inte bra kommer vi inte hänga kvar.”
Patrik tackar småstadslivet för möjligheten att kunna leva ett liv som pappa och sambo, företagare, anställd och eldsjäl.
“Det liv som vi lever kan vi bara göra i en sån här stad. Jag kan ha två jobb och ett liv. I Stockholm hade aldrig gått, där går tid åt annat. Tempot är lugnare här, jag har 20-30% mer tid. Det är en av de stora fördelarna med att bo och verka här i Köping. Folk brukar fråga hur vi hinner allt. Jo, här hinner man, svarar jag då.”
Motivering:Årets ambassadör i Västra Mälardalen har med sin ödmjuka professionalism nått Sveriges elit. Företaget syns och märks både fjärran och nära, mest en bit utanför Västra Mälardalen, såväl som på huvudstadens toppkrogar som i märkeströjor. De har en tydlig vision om att lokalt är klimatstarkast, goda samarbeten lönar sig och vikten av att dela med sig av sina erfarenheter.
Övriga nominerade:Köpings Musteri, Optoga
Årets besöksmål
Vinnare:Himmelsberga hembakat på Kungsudden
Motivering:Årets besöksmål hittar du i en alldeles unik miljö. Här serveras gott, i dubbel bemärkelse, då både bemötande och fikabröd är fantastiskt. Sedan drömstarten på Midsommarafton 2019 är det här stället är onekligen en av traktens reseanledningar och här levereras även trevliga tips om utflykter i trakten. Vem älskar inte amazing fika!
Övriga nominerade:Glass & Berså, Skeppshandelns Stenugnsbageri
Årets nystartare
Vinnare:Kungsörstorps Sports Club
Motivering: Årets nystartare var först i sitt slag när de öppnade upp under senhösten 2019. De gjorde en modig satsning som visade sig vara helt rätt i tiden. En omåttligt populär sport och många Västra Mälardarlingar har redan varit här. Här är det smidigt och enkelt att boka in sig över nätet, oavsett om du vill spela pingis, volleyboll, boule eller padel!
Övriga nominerade:Amanda Lund (Circle K), Bergslagens Sportcenter
Årets teknikpris
Vinnare:Sejfo
Motivering:Att sätta kunden i fokus är företagets signum. Med hög kvalitet och kompetens i varje led skapar företaget tekniska lösningar i världsklass. Medarbetarnas höga kompetens och innovationskraft skapar ett oslagbart mervärde för kunden som fortsättningsvis kan se sig väl omhändertagna med god service och support från företaget. Att i tider av kris stå starka och ro hem order efter order tyder på ett högt förtroende och en kompromisslöshet kring viljan att alltid ta ett steg till.
Övriga nominerade:Infobric, Inn & Vation
Årets hållbarhetspris
Vinnare:Köpings Musteri
Motivering:Med ett ständigt fokus på utveckling och med rötterna bokstavligt rotade i den västmanländska myllan producerar företaget en 100 % ren naturprodukt. Från blomma till färdig dryck är ekologin ständigt i fokus och gynnar såväl insekter och fåglar som deras nöjda kunder. Florina, Ingrid-Marie och Raja vårdas ömt av hela familjen från kart till skrutt!
Övriga nominerade:Ljungs Goa, Jädersbruks ekologiska herrgård
Årets unga företagare
Vinnare:Amanda Lund, Circle K
Motivering:Pristagaren är ung och har trots det mycket och lång erfarenhet, samt tagit ansvar för flertalet anställda. Verksamheten fyller en viktig servicefunktion och kräver mycket kunskap och ett säkerhetstänk. Med sin självklara känsla för service är pristagaren en förebild för andra företagare och en värdig vinnare!
Övriga nominerade:Julija Gustavsson (Cafè Ritz), Filmkollektivet Ridch
Årets Klöver dam
Vinnare:Pernilla Elmesiöö
Motivering:Årets Klöver Dam är en person som är lojal och alltid ställer upp för andra, hon är företagsam och ordnar kreativa uppdrag för oss i Klöver Dam. Hon är en sann förebild och entreprenör som har mycket på gång, kommer alltid med bra förslag och idéer till styrelsen. Vi i Klöver Dam uppskattar allt dit slit och engagemang.
Övriga nominerade:Marika Axensjö, Linnea Holst
Årets handelspris
Vinnare:Arboga häst och hund
Motivering:Pristagaren står inte stilla utan utvecklar ständigt sin verksamhet med nya tjänster och produkter. Med ett utmärkande gott värdskap för både två- och fyrbenta kunder samt ett engagemang för hela handeln i sin stad är pristagaren en värdig vinnare.
Övriga nominerade:Järn och fritid, Gamla stans kreativa
Årets VM-företag
Vinnare:Bergslagens Sportcenter
Motivering:Från start har detta företag visat upp en stark vilja att ständigt utveckla verksamheten. Genom att erbjuda en stor variation av tjänster med professionell ledning har kunderna stadigt ökat i antal. Med en stor portion glädje och omsorg blir varje individ sedd och ges bästa förutsättningar för att nå sina personliga mål. Blod, svett och tårar förvandlas i detta företag till motivation, hälsa och styrka som ger förutsättningar för ett friskare och sundare liv.
Övriga nominerade:Carolines Beauty Spa, Medo Bostad AB, Kolsva rör
Vinnare VM-festen 2019
Grattis alla vinnare och nominerade. Och tack för att ni bidrog till att göra VM-festen till årets fest!
Vinnarna är:
Vinnare VM-festen 2018
Årets företagare 2018 🥇 TBO Haglinds
Årets nyföretagare 2018 🥇 Anton Fallqvist, AF-träning och rehabilitering
Årets Klöver dam 2018 🥇 Regina Sjödin, Ginas bokföringstjänst
Årets butik 2018 🥇Bergmans guldvaror
Årets restaurang/café 2018 🥇 Konditori Bivur
Årets medarbetare 2018 🥇 Mattias Åkerlund, Volvo
Årets ambassadör 2018 🥇 Alfons Fallqvist, AF träning och rehabilitering
Vinnare VM-festen 2017
Stort grattis till alla vinnare på VM-festen 2017!
Årets nyföretagare Helen Shippey, Shippey Photography AB, Köping
Årets restaurang/café Harrys, Köping
Årets butik Gallerie Ågången, Köping
Årets marknadsförare Köping basket/Köping Stars
Årets Klöver dam Carola Andersson
Årets ingenjör Elias Häggström – LEAX Group
Årets företagare Telliq AB
Årets ambassadör Filip Hammar och Fredrik Wikingsson
Vinnare VM-festen 2016
Vinnare, VM-festen 2016:
Årets företagare Elitesängar, Kungsör
Årets ingenjör Madeleine Kempe, Saabgroup
Årets marknadsförare Motor Nilsson
Årets Winnetkvinna Ewa Hemmingssen Nielsen, Din Tandhygienist i Köping AB
Lars-Erik Wige är ordförande i Industriföreningen Västra Mälardalen där regionens 17 största industriföretag är medlemmar. Han berättar om kompetens och historia som viktiga faktorer för Västra Mälardalens framgång.
Arbetsgivare i Västra Mälardalen
Några av våra största arbetsgivare
GKN Driveline
Volvo Powertrain
Tibnor
Yara
Hästens Sängar
Keycast Kohlswa
Leax Group
MEAG Genevad
Sparbanken Västra Mälardalen
KBAB Service
Köpings kommun
Region Västmanland
Saab Group
Försvarsmakten
Samhall AB
Seco Tools AB
Försvarets Materielverk
Exova Metech
Rechotech AB
TBO Haglinds AB
GMV AB
Lundin och Johansson Byggteam AB
Arboga Hårdkrom Prod AB
Byggnadsfirman Lund AB
Ytstruktur AB
Samuelssons Måleri AB
Combitech AB
Telli Q AB
Eitech Electro AB
Starka Betongelement AB
Västra Mälardalens Myndighetsförbund
Eltel Networks Te AB
Arboga kommun
Strängbetong
Gnutta Carlo
Car-o-liner
OPW
KMV
Thule Möbler
Kungsörs kommun
Kungsörs kommunteknik AB
Företagsregister
Söker du samarbetspartners, kunder, leverantörer eller potentiella arbetsgivare? I vårt gemensamma företagsregister söker du bland företag i hela Västra Västra Mälardalen.
Vinnaren av Årets Besöksmål teamar ofta och gärna med besöksmålsgrannar på orten och i regionen.
För att locka en långväga gäst behöver ditt koncept ha unika drag, eller som för årets vinnare, vara helt unikt i sitt slag. Varje år ökar antalet besökare, både från Sverige och utlandet.
Tänk dig en tripp genom Sveriges unika natur, på resan kan du njutglo på många av landets underverk och de fantastiska skapelserna längs vägen. Snacka om reseanledning på ett tåg i miniatyr.
Prisägare: Västra Mälardalen i Samverkan
ÅRETS HANDEL
Jeanette Wannqvist
VINYL CLOTHING
Vinyl är en inspirerande klädbutik med serviceminded personal som har stenkoll på både modetrender och sociala medier.
Jeanette Wannqvist är en driftig handlare som fortsätter att framgångsrikt satsa lokalt i en konjunkturkänslig bransch. Hon är en kreativ och positiv inspiratör som alltid visar sina kunder ett gott humör och trevligt bemötande.
Prisägare: Västra Mälardalen Handel
ÅRETS HÅLLBARHET
Tomas Olsson
NORRBY GÅRD
Vinnaren av årets hållbarhetspris i Västra Mälardalen är en ödmjuk företagare som hela tiden har hållbarhet i fokus i sin verksamhet.
Den här företagaren är en pionjär inom sin bransch och hittar ständigt nya vägar för utveckling i sin nisch och inom hållbarhet.
Prisägare: Sparbanken Västra Mälardalen
ÅRETS KLÖVER DAM
Marika Axensjö
MARIKA AXENSJÖ
Marika är aktiv både med sitt företag och i Klöver Dam. Hon är en
engagerad och god förebild för föreningen – stöttar styrelsen, sprider kunskap, håller oss uppdaterade om det som kan vara till nytta för oss som driver företag – att växa och nätverka.
Prisägare: Klöver Dam
ÅRETS NYSTARTARE
William Dahlgren
BOX736 AB
William Dahlgren har öga för detaljer, lyhördhet inför vad som ”ligger i tiden” och en smittande positiv inställning. Utan tvekan ser vi en solklar stjärna i denne vinnare.
I grunden finns passionen för människors hållbarhet med idéer som sprudlar. Hans kunder är både företag som privatpersoner och alla är välkomna.
Det började med ett stort träningsintresse, som nu växt till något större och ännu mer. Helt utanför BOXen.
Prisägare: Köping, Arboga och Kungsörs kommun
ÅRETS TEKNIKPRIS
Amanda Hermansson
TEKNIKPROGRAMMET ULLVIGYMNASIET
Ullvigymnasiets Teknikprogram har två inriktningar: Design och produktutveckling där eleven lär sig alla steg från idé till färdig produkt och Teknikvetenskap för elever som siktar på fortsatta teknikstudier på högskola och universitet.
Som programledare och lärare uppvisar Amanda Hermansson en sällan skådad kreativitet och för henne är det viktigt attta Teknikprogrammet utanför skolans värld. Samarbete med företag, offentlig förvaltning och organisationer i närområdet kännetecknar Amandas undervisning, det märks inte minst i hennes engagemang för Ung företagsamhet.
Prisägare: Industriföreningen Västra Mälardalen
ÅRETS TILLVÄXT
Jimi Jacobsson
MARK & BYGG I KUNGSÖR
Vinnare i kategorin Årets Tillväxt har över tid stått för en imponerande och stabil tillväxt både i omsättning, anställda och lönsamhet. Med stort engagemang för sin personal och i det lokala näringslivet är företaget en stor förebild.
En nära dialog med kund säkerställer en bra kvalitet i leverans. Företaget arbetar med hållbarhet via god personalvård, bra materialval och ser en cirkularitet i produkter och användningsområden.
Prisägare: Almi
ÅRETS VM-FÖRETAG
Jimi Jacobson
MARK & BYGG I KUNGSÖR
Jimi Jacobson är en lokal entreprenör med hjärtat i Kungsör.
Med företaget Mark & Bygg i Kungsör AB bidrar till han till tillväxt, arbetstillfällen och nybyggnationer i nära samverkan med företag i hela Västra Mälardalen.
Prisägare: Företagarna Västra Mälardalen, Företagarna Kungsör, Kolsva Företagarförening
Program och meny 2023
Fredagen den 29/9 klockan 18.30 smäller det. Årets VM-fest äger rum på Kungsörstorp och under kvällen blir det mat, mingel och underhållning. Stort fokus ligger såklart på att prisa våra företag.
I år sker många av nomineringarna internt av de olika prisägarna men vi övriga Västra Mälardalingar har hjälpt till att nominera i kategorierna Årets Besöksmål och Årets Nystartare.
VM-festen anordnas av Västra Mälardalen i Samverkan.
Följ kalaset hemifrån – Västmanlands Television sänder live!
18.30 Mingel 19.00 Sittning, förrätt, uppstart. ca 19.15 Första priserna delas ut 20.00 Varmrätt 20.30 Priser delas ut 21.00 Dessert 21.20 Priser delas ut 22.00 Avslut från scen och bandet tar vid. 23.00 Bussarna går hemåt
Menyn Lokalproducerad
Viltmousse från Stora Ekeby med picklade kantareller, lingon och brödflarn
Kycklingfilé från Hagby gård med höstgrönsaker, friterad svartkål och röd paprikasås
Serveras med potatiskaka
Äppelkaka på Kungsörstorps egna äpplen med vanilj crème och kanelparfait
Dryckespaket (3 glas)
Mousserande fördrink, 1 glas till förrätt & 1 till varmrätt (alkoholfria val finns)
Baren är öppen hela kvällen.
Årets nominerade
GAMLA STANS KREATIVA
Linnéa Holst och Hannah Bjerke
Vad är Gamla stans kreativa? Gamla stans kreativa är en butik med ett stort sortiment med hållbart och miljövänligt fokus. Vi har inredning, barnartiklar och så har vi second hand. Och även en webshop. Vi har också ett workshop-rum för events och föreläsningar.
Hur är det att driva företaget i Västra Mälardalen? Vi tycker det är en bra plats. Vi ser många fördelar att verka i en mindre stad för det blir mer engagemang. Och är det något vi behöver hjälp med är det bara ett samtal bort.
Finns det någon ni skulle vilja hylla? Vi skulle vilja lyfta Cajsa Boussard på KAJLiSart som är en oerhört kreativ och inspirerande tjej. Hon syr nytt, syr om och up-cyclar. Ett stort miljötänk!
Vad är Café Två Skator? Det är ett ställe som känns lite som hemma, det är väldigt mysigt. Ta det lugnt i trädgården, ta en fika eller en bit att äta. Vi vill att folk ska känna sig som hemma helt enkelt.
Hur är det att driva caféet i Västra Mälardalen? Man känner alla, det är väl det. Över sommaren kommer många som är från överallt.
Finns det någon annan ni vill lyfta? Arbogateatern som vi har samarbetat med. Vi har gjort medeltidstallrikar till Skymning över Arboga och till ett spel de gjorde i julas.
Miniature Kingdom är en miniatyrvärld av Sverige i skala 1:87. Vi gör alla byggnader och miljöer själva med exempelvis 3D-printrar. Magnus och Lukas, från LM Modellverkstad, bygger ut modellen. Tommy och gymnasieungdomar från Kungsör kör anläggningen. Det är ett långsiktigt privatfinansierat projekt där det idag finns miljöer från Lapporten i norr till Mälardalen i söder med en och annan kändis. Det senaste året har vi fått klart Arboga, Köping, Uppsala och Örebro. Om 10-15 år är vi klara med hela Sverige!
Hur är det att driva ett sådant här museum i Västra Mälardalen? Vi har ett bra samarbete med kommunen, andra besöksmål och restauranger i närområdet. 2023 kommer att bli ett rekordår med fler än 16000 besökare. För verksamheter i Kungsör finns det möjligheter för förskolor, skolor och äldreboenden att besöka oss utan kostnad. Vi är också ett populärt resmål för gruppresor.
Finns det någon annan du vill hylla? Ja, till alla våra sponsorer. Stort tack för stödet från bland annat AB Karl Hedin, Volvo i Köping, Byggnadsfirman Lund AB och Kungsörs Mekaniska Verkstad.
Kan du berätta lite om Vinyl Clothing? Jag var franchisetagare på JC men kände att jag ville driva något helt eget utan en stor kedja i ryggen. Jag bytte därför lokal och öppnade Vinyl 2012. Vi har både tjej och killkläder och även en del barn.
Hur är det att driva klädaffär i Västra Mälardalen? Roligt med också väldigt utmanande. Det jag gillar bäst är att vi fått till en väldigt familjär stämning i vår butik och vi har otroligt mycket stamkunder.
Är det någon annan du vill uppmärksamma? Jag skulle vilja lyfta mina kära kollegor Maggan, Pirkko och min kära mamma som veckopendlat tur och retur Bollnäs-Köping i ca 15 år för att jobba åt mig. Utan er inget Vinyl!
Kan du berätta lite om POPS? POPS har funnits 48 år och grundades i en liten källare, sen har det blivit större och större. Nu har vi 1000 m2 och säljer barn, dam, herr, yrkeskläder och fritidskläder. Och på vår hemsida kan man man hitta massor av saker som vi inte har i butiken. Och så kör vi live-shopping på torsdagar på Facebook.
Hur är det att driva företaget i Västra Mälardalen? Det är jättekul, är det!
Är det någon annan du vill uppmärksamma? Det är väldigt många, det är så kul att så många handlar lokalt. Det är kul att yngre startar nya företag också, som till exempel Streetcars.
Kan du berätta lite om Bokhandeln i Arboga? Jag tog över för lite drygt ett år sedan och den har funnits jättelänge. Förutom böcker har jag kontorsmaterial, leksaker, spel och pussel.
Hur är det att driva bokhandel i Västra Mälardalen? Småstäder har sina utmaningar men samtidigt är det ganska roligt. Man får personlig relation med många som återkommer. Så det är jätteskoj!
Är det någon annan som du vill uppmärksamma? Något som jag har nytta av är Arboga i Centrum, så man får gemenskap fast man är själv. Och så vill jag lyfta Eva på Anns Ost som tagit på sig att vara lite av en mentor.
Vad är Gamla stans kreativa? Gamla stans kreativa är en butik med ett stort sortiment med hållbart och miljövänligt fokus. Vi har inredning, barnartiklar och så har vi second hand. Och även en webshop. Vi har också ett workshop-rum för events och föreläsningar.
Hur är det att driva företaget i Västra Mälardalen? Vi tycker det är en bra plats. Vi ser många fördelar att verka i en mindre stad för det blir mer engagemang. Och är det något vi behöver hjälp med är det bara ett samtal bort.
Finns det någon ni skulle vilja hylla? Vi skulle vilja lyfta Cajsa Boussard på KAJLiSart som är en oerhört kreativ och inspirerande tjej. Hon syr nytt, syr om och up-cyclar. Ett stort miljötänk!
Kan ni berätta lite om Hero Solkraft? Företaget startade för 3 år sedan, i rätt tid säger jag. Vi hade plåt och vent och fick frågor om vi kunde montera solpaneler. Då tänkte jag att det här kan vi göra själva. Sen var det bara att starta upp och göra reklam. Vi försöker vara det lokala företaget i den här regionen.
Hur är det att driva företaget i Västra Mälardalen? Jag tycker det är bra. Framförallt är våra kunder här lätta att jobba med och hur vi samarbetar med elektriker och andra hantverkare. Det är nära här.
Är det någon annan ni vill uppmärksamma? Hela föreningslivet som satsar på ungdomsidrott är värt att uppmärksamma. Oavsett om det är schack, pingis eller fotboll, det är det som är värt något för ungdomarna. Det får dem att växa, det är fostrande att vara med i en idrottsklubb.
Kan du berätta lite om verksamheten? Huvudinriktningen är lammproduktion och så har vi en entreprenaddel. För mig är det naturligt att jobba med hållbarhet när man jobbar med djur. Man ser till att både djur och mark mår bra. Som bonde har man hållbarhet i själen, nu har vi precisionslantbruk och tekniken gör att vi blir mer hållbara.
Hur är det att driva lantbruk i Västra Mälardalen? Det är fantastiskt roligt. Jag är ju född och uppvuxen här och gillar den här delen av landet. Vi har storstaden nära men ändå finns det lilla genuina samhället där alla känner alla. Och småföretagande som växer och jag är ju så beroende av många andra runt min verksamhet. Det gör det väldigt lätt att driva företag här.
Är det någon du vill uppmärksamma? I mitt företag är det så många som är viktiga för mig, elektriker, rörmokare, hantverkare, de som förser mig med fikabröd. Svårt att säga en. Det är viktigt med alla företagare, vi lever i symbios.
Kan du berätta om företaget? Jag driver en redovisningsbyrå, med löpande bokföring, löner och deklarationer.
Hur är det att driva det i Västra Mälardalen? Jätteroligt, jag gillar människorna här. Man behöver inte armbåga sig fram här. Det är väldigt hjärtligt och trevligt.
Vem skulle du vilja hylla? Jag vill lyfta Ginas Bokföringstjänst AB, hon är en klippa för mig.
Kan du berätta lite vad du gör? Jag är gymnasielärare på Ullvigymnasiet och jobbar med våra ungdomar som startar och driver företag och det kallas för Ung Företagsamhet.
Hur är det att jobba med UF i Västra Mälardalen? Det är otroligt gynnsamt att jobba med i Västra Mälardalen för det är inte så stor region. Det är lätt att hitta samarbeten, det är inte så långt när man ska ställa frågor till nätverket som finns utanför skolan. Ullvigymnasiet är ju Västmanlands största UF-skola, vi har 200 elever som har drivit UF-företag det här läsåret.
Är det någon annan du vill lyfta? För Ullvigymnasiet och ungdomarna är det så otroligt viktigt att vi har flera olika samarbeten. Bland annat med Västra Mälardalen i Samverkan och näringslivsenheten och Sparbanken. Det är viktigt för våra elever att träffa de här aktörerna.
Kan du berätta lite om ditt företag? Jag har haft företaget i nästan åtta år och jobbar med hemsidor, kommunikation, språkvård och administration. Har många kunder i Västra Mälardalen men även i Stockholm, Göteborg och i hela Sverige.
Hur är det att driva företaget i Västra Mälardalen Det fungerar jättebra. Jag jobbar mycket på distans. När jag flyttade hit började jag från noll och gick med i Arboga i Centrum och Företagarna och Klöver Dam och var mycket i kontakt med Näringslivsenheten och fick mycket hjälp där. Så jag nätverkade och fick kontakter.
Är det någon annan du vill uppmärksamma? Ja, den första jag tänkte på är Josefin Öberg på Moove Fitness Studio. Hon är otroligt duktig på det hon kan och hon har ett sätt som får alla att trivas där. Och hon driver sitt företag stenhårt.
Kan du berätta lite om Lina & Lera? Företaget består ju enbart av mig egentligen, att jag drejar och säljer föremål. Beställningar till folk och en liten del går till Gamla stans kreativa. Det är allt från tallrikar, koppar, skålar. Användbara föremål. Sen har jag etablerat ytterligare ett ben med drejkurser.
Hur är det att verka i Västra Mälardalen? Det är jättebra. Jag känner mig omgiven av många duktiga företagare, det finns ett nätverk och vi lyfter och gör reklam för varandra. Man har ju tusen frågor som ny och det finns många att fråga. Sen åker folk ganska långt ifrån för att komma på drejkurser, så platsen är fantastisk. Här finns många jätteroliga besöksmål.
Är det någon annan du vill uppmärksamma? Absolut! Jag vill uppmärksamma Maria Stenberg som tillsammans med sin pappa driver Munktorps prästgård. De odlar vete och säljer grönsaker. Man kan prenumerera på hennes grönsakskasse. Och så brygger de ekologiskt öl. Otrolig känsla för hantverk.
Kan du berätta lite om Soininen Fastighetsförmedling AB? Jag startade bolaget och köpte sedan Franchise-rättigheterna till Svensk Fastighetsförmedlings varumärke av Roland Sjölin. Vi förmedlar försäljning av bostäder i Västra Mälardalen, villor/fritidshus/mindre gårdar samt bostadsrätter. Vi hjälper människor att hitta hem samt främja ett hållbart boendeliv.
Hur är det att driva verksamheten här? Det är fantastiskt roligt att driva företag i Västra Mälardalen, med många lokala företag och samarbetspartner är kontaktnätet brett och skapar en gemenskap och glädje till att utveckla våra städer och bostadsområden. Det är otroligt roligt att se flyttströmmar till våra kommuner och att känna att inflyttande personer uppskattar det lokala som finns här.
Är det någon annan du vill lyfta? Köping Stars är en fantastisk förening med många engagerade eldsjälar, det är roligt att se vilket intresse som skapas hos människorna i Västra Mälardalen, att se en SBL Match i ett fullsatt Köping Bad och Sport med över 1000 personer på läktaren är mäktigt.
Kan du berätta lite om din verksamhet? Box736 är ett träningscenter. Vi erbjuder gruppträning, individuell träning, kostrådgivning, massage och företagspass. Det mesta inom träning. Har också börjat med kosttillskott.
Hur är det att driva företag i Västra Mälardalen? Inte för att vara klyschig men det är ju helt fantastiskt! Jag är född och uppvuxen här och det är dels mycket folk man känner sen har man lärt sig mycket om området och folket här och den lokala vurmen som finns här. Kan man stötta det lokala så gör man det.
Har du någon annan du skulle vilja lyfta? Min fru så klart! Som står ut med att man gör det här. Men annars vill jag lyfta den hjälpen som finns för nyföretagare, allt från kommunen och ViS, till Almi och Nyföretagarcentrum. Det är så mycket mer runt i kring. Jag gillar träning men inte allt runt omkring. Det kanske finns de som inte vågar satsa för man tänker att man ska klara sköta bokföring. Våga ta hjälp med näringslivsenheten, de kan hooka upp dig med den du behöver för att du ska våga satsa på din grej. Kolla runt och sök på nyföretagarstöd, då kommer du hitta rätt!
Kan du berätta om programmet? Vi tar in 16 elever varje år och våra inriktningarna är maskin och industriteknik, man blir allt inom industri men främst CNC-operatör. Mycket av utbildningen är APL. Vi fick en ansiktslyftning 2018, en helt ny layout på hela verkstaden tack vare Volvo och GKN – så från 2018 har vi fått in mycket fler intresserade elever.
Hur är det att driva det i Västra Mälardalen? Det är enkelt. Vissa skolor har problem att få ut elever på APL, vi har väldigt lätt för det. Vi har företagen i ryggen, de är även med i programråd och kan påverka utbildningen vilket gör eleverna mer anställningsbara.
Vem skulle du vilja hylla? Företagen vi är anslutna till. Utan dem skulle inte det här gå så bra som det går. Främst är Joakim Windahl på Volvo en klippa och även William på GKN.
Kan du berätta lite om teknikprogrammet? Teknikprogrammet på Ullvi har två inriktningar, Design och produktutveckling och teknikvetenskap. Våra elever är kreativa, vissa lämnar Ullvi och börjar på Konstfack, andra väljer spelutveckling som framtidskarriär.
Hur är det att driva teknikprogrammet i Västra Mälardalen? Fantastiskt tycker jag. Det här området har så många tekniska företag som är intresserade av att stötta oss. Programmet är högskoleförberendande så vi har inte någon APL men vi får sommarjobb genom Teknikcollege. Combitech har varit här och visat hur man skriver CV. Det finns många olika stora teknikföretag här, från de största till de minsta.
Har du någon du skulle vilja lyfta? Ja, hela teknikteamet som jobbar här. Vi samarbetar som ett lag. Och även de tekniska företag som hjälper oss på många olika sätt.
Per Gamalielsson, rektor och Semiz Muamer, programansvarig
Kan du berätta lite om Teknikprogrammet SAAB? Saab Tekniska är unikt i Sverige. Det startade 2009, innan dess var det ett vanligt teknikprogram. Vi har 40% tjejer och tar in 16 elever. De läser vanliga kurser och sedan det extra som Saab tillför; övervakning, spaning, kommunikation, säkerhet och flygteknik. De åker på åtta studiebesök och två veckor i England. De har också utbildning på Saab och sommarjobb där är obligatoriskt.
Hur är det att driva den här utbildningen i Västra Mälardalen? Vi hade väldigt bra uppslutning från Saab. Vi fick representanter från varje utbildningsområde och de är med på alla studieresor. Så eleverna känner att de är med på Saab, de har sin bricka och när de söker exjobb så är de kända där.
Finns det någon du vill uppmärksamma? Jag vill lyfta Saab! Innan samarbetet började var det svår att få praktikplatser. Nu har vi löst alla problem, Saab tar hand om varenda kotte som går på teknikprogrammet.
Kan du berätta om företaget? Det är en markfirma som startade 2011 och vi gör mestadels markjobb, vatten, avlopp och grunder. Nu har vi gått över till mycket totalare med konstgräsplaner. Det har exploderat de senaste fyra åren. Jag började själv och nu är vi 15 anställda.
Hur är det att driva verksamheten i Västra Mälardalen? Det har varit toppen. Frågar man något från kommunen får man hjälp. Det allra bästa är de här lokala leverantörerna. Transporter, gjutningar och bilverkstad. Alla hjälper till. Jag försöker handla lokalt när jag kan.
Finns det någon du vill lyfta? Inom idrott så är det KiK hockey och pingisen. Där finns killar som jobbar för barnen och jag sponsrar. Förr sponsrade jag barnens lag men nu har de flyttat hemifrån.
Kan du berätta lite om företaget? Vår huvudsyssla är VVS-arbete, fjärrvärme och bergvärmeinstallationer och vi finns i Arboga, Köping och Kungsör. Vi har funnits sedan 2018.
Hur är det att driva företaget i Västra Mälardalen? Roligt och utmanande. Jag trivs. Vi jobbar i Västerås, Köping och Arboga mest.
Är det någon annan du vill lyfta? Jag vill lyfta personalen här! Maria, Tomas, Oskar och Sampe bland annat. Annars gör Köping Basket ett väldigt bra jobb.
Kan du berätta lite om Lillje Kyckling Vi föder upp kycklingar åt Kronfågel och det har vi gjort sedan 2011. Vi levererar cirka 300 000 kycklingar 7-8 gånger per år. Det motsvarar cirka 1,3 miljoner portioner per gång. Vi hyr också en anläggning i Västerås med ytterligare 35 000 kycklingar.
Hur är det att driva verksamheten i Västra Mälardalen? Det är perfekt! Bra vägar, vi har fått hit fiber, det vi har att göra med kommuen och tillsynsfrågor är proffsigt och förutsägbar och vi har en bra dialog.
Finns det någon annan du vill lyfta? Ojojoj, det är många. Alla dom som hjälper oss, elektriker, rörmokare, reservdelsföretag, maskinservice. I den mån det går köper vi allt lokalt. Allt från skyddskläder till lantbruksmaskiner. Jag vill gärna kunna ringa min leverantör.
Kan du berätta lite om Kafé Ritz? Det är ett konditori, bageri, lunch och catering. Ursprungligen är det ett konditori från krigstiden som startades av kvinnor. För tre år sedan tog jag över och då ville jag ha lunch och catering också. Vi bakar allt här. Nu har vi en stående veckomeny. Sen har vi lite aktiviteter, gubbdagis, melodikrysset och stickkafé till exempel.
Hur är det att driva kafé i Västra Mälardalen? Det är väldigt uppskattat av lokalborna, man får höra mycket positivt att det får leva kvar och att vi har tagit tillbaka det gamla. Mycket sommarstugemänniskor och genomresande kommer också. Det är en trafikerad väg.
Är det någon annan du vill uppmärksamma? Svenska kyrkan. I veckan hade de 70 barn på aktivitet. De har prinsesskola och finska grupper och deras lokaler är väldigt fina. De ska en stor eloge för vad de gör för bygdens barn.
Kan du berätta om företaget? Det är en markfirma som startade 2011 och vi gör mestadels markjobb, vatten, avlopp och grunder. Nu har vi gått över till mycket totalare med konstgräsplaner. Det har exploderat de senaste fyra åren. Jag började själv och nu är vi 15 anställda.
Hur är det att driva verksamheten i Västra Mälardalen? Det har varit toppen. Frågar man något från kommunen får man hjälp. Det allra bästa är de här lokala leverantörerna. Transporter, gjutningar och bilverkstad. Alla hjälper till. Jag försöker handla lokalt när jag kan.
Finns det någon du vill lyfta? Inom idrott så är det KiK hockey och pingisen. Där finns killar som jobbar för barnen och jag sponsrar. Förr sponsrade jag barnens lag men nu har de flyttat hemifrån.
Vad har ni för företag? Vi driver en Elonbutik som finns i Arboga och Lindesberg och vi säljer luftvärmepumpar, vitvaror och kök och har service och installation.
Hur är det att driva verksamhet i Västra Mälardalen? Det är roligt och givetvis tufft eftersom vi har många konkurrenter i närheten inom några mil.
Är det någon annan ni vill lyfta? Det finns många duktiga lokala, men något vi fastnat för på senare tid är Köping Stars jobb med deras nätverksträffar och deras engagemang i samhället.
I Köpings hamn finns djuphamnen, spannmålskajen och oljepiren samt två industrikajer. Här planeras också nya infarter för vägtransporter och fler järnvägsspår.
Våra kommuner anordnar regelbundna frukostträffar för företag och andra som vill uppdatera sig om näringslivet. Här finns också flera nätverk och föreningar för och av företagare där du kan skapa nya affärskontakter och få värdefull information.
I Västra Mälardalen råder ett gott företagsklimat där kommuner och näringsliv jobbar aktivt och nära tillsammans för att utveckla möjligheterna för oss som lever och verkar här.
Det kanske inte är så konstigt att vi har över 4000 aktiva företag i Västra Mälardalen!
Kontakta din näringslivsenhet
Kontakta gärna ditt näringslivskontor, de finns till för att hjälpa dig med dina frågor:
Har du en företagsidé och vill ta steget till eget? Då är du välkommen att boka en kostnadsfri, objektiv och konfidentiell rådgivning hos NyföretagarCentrum som finns på plats i Köping, Arboga och Kungsör.
Vår symbol är en tolkning av förening, rörelse och mångfald. En hyllning till Mälaren och vattnet som förenar oss med varandra och omvärlden.
Ett land, en stad, en kommun, eller en trakt skiljer sig radikalt från ett företag eller en produkt. Produkter och verksamheter är enkla i jämförelse med platser som är betydligt mer mångskiftande och rika. Platser ägs inte av någon och de är inte till salu. De tillhör istället alla som lever där. Dessutom berör oss platser på ett betydligt mer grundläggande sätt än till exempel varor. Vi är i dem. Vi är en del av dem. Om vi ska tala om platsers varumärken så betyder detta att alla som lever i Västra Mälardalen är en del av dess varumärke. Och med alla människor, deras drömmar, minnen, grå och färgstarka vardagar, stordåd och misslyckanden – allt detta ingår.
Häng med in och upp för trapporna till Johanna Ericsons arbetsrum i Villa Edsborg i Arboga. (Film: Ulf Eneroth)
Johanna Ericson i Arboga lade grunden till sitt kreativa och journalistiska skrivande under sina tre studieår i Australien. När dottern Edith valde att pausa lektioner på Vasagymnasiet för ett studieår ute i världen var mamma inte sen att föreslå – just det, high school i Australien.
Lillebror Ivan, 15, har i sommar fått ta över systerns ansvar för mycket i webbshopen i mamma och pappas företag Edsborg Sverige AB.
“Han fick, precis som sin syster, skicka en jobbansökan, säger Johanna med ett leende. Ivan fick berätta vem han var och varför han sökte jobbet. Sen kallade jag honom till intervju och han fick jobbet.”
Johanna fick själv lära sig ta ansvar tidigt, och vill föra erfarenheten vidare till sina barn.
“Räkna inte med att andra personer ska lösa saker och ting.”
Redan som barn satt hon ofta på kontoret hemma i släktens åkeriföretag i Stora Sundby. Mamma fanns alltid i närheten, men de roligaste dagarna var när Johanna fick åka lastbil.
“När andra barn skjutsades till dagis åkte jag med nå´n chaufför ut på landet.”
Albert håller gärna Johanna Ericson sällskap i arbetsrummet på övervåningen. (Foto: Ulf Eneroth)
Landade i Västra Mälardalen Johanna Ericson vet vad hon vill, och i snart tio år har hon i olika tidsperioder och med glädje blivit välbekant projektledare inom Västra Mälardalen i Samverkan (ViS). Hon förmedlar entusiastiskt ViS vision; att få fler att inse hur mycket bra som händer och skapas i Köping, Arboga och Kungsör.
“Många ställde sig undrande när begreppet Västra Mälardalen började användas, men i dag är det vedertaget.”
Hon framhåller att attityder som öppenhet och stolthet tillsammans med mångfald påverkar oss, och att vi generellt behöver berätta mer om att ”vi är bra”. Som projektledare är hon välkänd. Hon har ofta intervjuat personer ”som gör skillnad” i vår region och som i ViS-sammanhang utsetts till Månadens förebild. Hon tilldelades själv utmärkelsen i oktober 2015 – en välkommen uppskattning av hennes många engagemang i Västra Mälardalens utveckling.
Johanna stortrivs i Arboga, men det tog många år innan hon och familjen landade i det som blivit hemmaplan. Aupairjobb i USA, säsongsjobb i fjällen och på Gotland följdes av redan nämnda studieåren i Australien. Hon var lärarvikarie i Eskilstuna samtidigt som hon studerade grafisk design. Därefter blev det flytt till Göteborg och lärarjobb i textkommunikation. Det var här Johanna mötte sin blivande man Tobias Gillberg som undervisade i grafisk formgivning. De bodde centralt nära Liseberg men när barnen kom blev det trångt för familjen. Miljöbytet 2008 – flytten till en hästgård i Kungsör – blev befriande. Men de fortsatte söka hus som skulle ge Johanna möjlighet att jobba hemifrån i det företag hon startat fem år tidigare.
Svaret blev Villa Edsborg i Arboga, byggt 1909 för vagnmakare Karlsson med hans intilliggande vagnmakarfabrik. Johanna och Tobias förtjusning är lätt att förstå. Tio rum (tidigare tre uthyrda lägenheter) fördelat på nästan 300 kvadratmeter och med ett charmigt, iögonfallande torn. När den där Karlsson flyttade till Arboga hade han ett krav på arkitekten:
”Gör vad du vill, bara huset får ett torn”, berättar Johanna och fortsätter: “Jag är inte särskilt praktisk, men är inte rädd att skita ner mig.”
Hon drog sitt strå till stacken under ett mångårigt renoveringsarbete där Tobias var den som månade mest om detaljerna.
Johanna Ericson och maken Tobias fann sin dröm i Arboga, med plats för såväl familj som företag. På köpet fick de ett pittoreskt torn i huset, Villa Edsborg . (Foto: Ulf Eneroth)
Helhetstänket är viktigt
I dag är övervåningen inredd med varsitt arbetsrum med vackert och komfortabelt inrett samlingsrum emellan. Tobias har installerat sig till vänster och Johanna till höger efter att paret tagit de arton stegen upp för trappan. Hon är disciplinerad och lämnar nedervåningen för att sitta på kontorsstolen klockan 07.00. Där finns hon – lunchen undantagen – fram till klockan 16.10.
“Jag är extrem och jobbar kanske lite fyrkantigt. Men det funkar för mig. Vänner undrar om jag ändå inte slänger in tvätten eller går ned och städar eller åker och handlar under arbetsdagen. Det gör jag inte. Möjligen att jag uträttar något under lunchrasten halv tolv.”
Johanna och Tobias arbetar nära varandra men avståndet är lite för långt för att kommunicera – även om de ropar. Då är det lätt att plocka upp telefonen…
Det händer att Johanna smyger upp på övervåningen nå´n kväll eller helgdag.
“Bokföringen behöver skötas och det är skönt att beta av grejer som blivit liggande.”
Johanna gillar projekt, inte minst för att det finns en början och ett slut i en förutbestämd tidsperiod. Samtidigt är ”helhetstänket” viktigt.
“Jag har pluggat, förkovrat och investerat i mig själv. Det påverkar i hög grad mig som projektledare. Jag har ganska lätt att se sammanhang och var det fattas pusselbitar.”
Hon gillar inte när saker och ting ”fastnar”, kan bli otålig vilket kan uppfattas som krävande.
“Visst, jag ställer krav på omgivningen. Arbetsmoral är viktigt.”
Mysterier som affärsidé
Maken Tobias har jobbat med marknadsföring och var under ett antal år näringslivschef i Arboga. Numera ägnar han sin tid åt familjeföretaget Edsborg med uppdrag för bland annat Västra Mälardalen i Samverkan. Samtidigt har han tillsammans med Johanna i familjeföretaget tagit fram och vidareutvecklat ett flertal nya produkter till lyckade varumärken.
Därmed är vi inne på den kreativitet som Johanna får mest utlopp för idag, att skriva mysterier! Låt oss ta det från början:
“Jag skrev noveller redan i lågstadiet som fröken läste upp för klassen. Som nybliven mamma passade jag på att skriva den bok jag alltid önskat skriva. Jag hade hört talas om farfars berättelser om alla spännande händelser runt Hjälmaren.”
Storyn kom lätt när hon började skriva. Första boken, utgiven på eget förlag, följdes upp till att bli en trilogi. Därefter har det blivit ytterligare två böcker, men med feel good-tema. Nu ges senaste boken Sju och ett mirakel ut som ljudbok. Så roligt!
Johanna Ericsons femte bok., ”Sju och ett mirakel” kommer ut som ljudbok i höst.
Men det är Johannas sinne för mysterier som de senaste åren fullkomligen exploderat i omfattning. Hon har alltid gillat att skrämmas, särskilt i Halloweentider. Släkten har fått jaga ledtrådar för att knäcka en kod för att finna en slutlig lösning.
“Det är kul att klura på saker, att vara fyndig. Jag har lätt att skriva lite ”corny” berättelser.”
Ryktet om Johannas mysterier spreds. 2018 utvecklade och sålde hon ett mysteriekoncept som löstes i konferenslokaler under ledning av en skådespelare. Hon började fundera på ett koncept anpassat för besökare på Medeltidsveckan samtidigt som hon kontaktades av kommunerna Köping, Arboga och Kungsör som ville erbjuda besökare något spännande.
“Jag pitchade min idé som kommunerna köpte in 2019. Sedan dess har det rullat på bra. Företaget får beställningar på mysterier från företag, hotell och turistbyråer. Även från många privatkunder runt om i Sverige. Jag har knatat många steg i min research för mysterierna. Namnen på gator och platser ska ju vara rätt. I början gjorde jag allt själv och det var kämpigt.”
Hon kom på en lösning:
“Under Tobias första arbetsdag här på Edsborg tog jag med honom till ett arbetsmöte på Färna herrgård. Efter det har vi hjälpts åt, och han har verkligen lyft produkterna, marknadsföringen och hela försäljningsprocessen. Hittills har det blivit ett 60-tal mysterier!”
Men för Johanna Ericson är kreativitet bara “halva grejen” till framgång. Hon påtalar det entreprenörskap som krävs:
Det måste finnas vilja och ork att driva företag på ett seriöst sätt, och lägga massor av krut på att få det att funka. Det tar väldigt mycket tid och energi. Utan fungerande affärsmodeller, system, processer för kundkontakt, arbetsgivaransvar med mera är det svårt att få hållbarhet i företaget. Johanna är övertygad om att hon efter examen i kommunikation även haft stor nytta av sitt pluggande i ekonomi, entreprenörskap, ledarskap och psykologi.
Sonen Ivan får nog ta del av mammas lärdomar under åren som kommer. Men hans sommarlov handlade mest att administrera alla mysteriebeställningar.
Flitens lampa lyser onekligen ofta på övervåningen i Villa Edsborg. Men när familjen satt sig vid middagsbordet efter arbetsdagen har det varit ungdomarna som påmint om husregeln på nedervåningen: Inget jobbsnack!
Hej, vad kul att du är intresserad av Västra Mälardalen. Kanske är du sugen på att flytta hit, kanske vill du besöka oss, eller kanske vill du etablera ditt företag här.
Johanna Ericson och maken Tobias fann sin dröm i Arboga, med plats för såväl familj som företag. På köpet fick de ett pittoreskt torn i huset, Villa Edsborg . (Foto: Ulf Eneroth)